Chef d'équipe - Agent Polyvalent de Maintenance des Bâtiments (F/H) - Pont Audemer
Référence : O027251106001124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Bâtiments Equipement appartient à la Direction des services techniques. Au sein du service, l'équipe est composée de 9 agents tous corps d'état en bâtiment.
Le poste est basé au Centre technique de la Ville de Pont-Audemer. L'agent recruté aura pour mission d'être le chef d'équipe des agents du service Bâtiment et sera plus particulièrement responsable de l'atelier Travaux Divers, sous la responsabilité du responsable de service. Il sera amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire pour assurer l'entretien et la maintenance sur une centaine de bâtiments et installations : écoles, gymnases, centre de loisirs, salles de réception,...
Missions principales :
- Encadrer une équipe de 8 agents sur des opérations de maintenance des bâtiments
- Organiser et réaliser des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité
- Conduite d'engins : mini pelle, chariot télescopique, nacelle et de poids lourd
- Manutention et transport pour aménagement de locaux
Missions spécifiques :
- Programmer et préparer les demandes d'interventions : évaluation des besoins, chiffrage sous forme de devis et planification
- Assurer l'entretien courant des machines, matériels et des locaux mis à disposition
- Apporter une aide ponctuelle aux autres spécialités du service bâtiment et aux autres services de la collectivité
- Réaliser des dépannages sur des spécialités hors du domaine de l'agent (plomberie, menuiserie, serrurerie, ...)
- Participer aux astreintes techniques
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Maitriser la gestion des équipes
- Connaissance du code de la commande publique
- Savoir rendre compte
Compétences techniques ou méthodologiques
- Connaissances techniques dans d'autres corps d'état appréciée
- Maitrise du fonctionnement et l'utilisation des machines-outils et des règles de sécurité
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Management et travail en équipe
- Capacité à rendre compte à ses responsables
Titulaire du permis B requis, permis poids lourd et CACES
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnées en un document pdf unique) sont à adresser à Monsieur Le
Maire, Alexis DARMOIS directement via Emploi Territorial ou par mail à recrutement@ccpavr.fr.
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
