Chef d'équipe - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974260401000505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment et logistiques, vous aurez pour mission : D'affecter les ouvriers sur les postes de travail et planifier leurs activités. De suivre et contrôler la production en veillant au respect des règles de l'art, de la qualité et des délais. De vérifier et renseigner les documents de suivi.
1.Affecter les ouvriers sur les postes de travail et planifier leurs activités : Prioriser et programmer les demandes de travaux. Organiser et coordonner les équipes et les tâches. Équiper en outils et matériels.
2. Suivre et contrôler la production en veillant au respect des règles de l'art, de la qualité et des délais : Accompagner les ouvriers dans la préparation de chantiers et/ou dans la fabrication de divers ouvrages. Faire des visites périodiques sur chantiers ou ateliers. Se rendre compte du rendu en fin de chantier ou de fabrication.
3. Vérifier et renseigner les documents de suivi : Hiérarchiser et contrôler la cohérence des documents (bons de commandes, bons de livraison, fiches d’intervention ….). Compléter les fiches d’intervention à la fin des travaux (dates, temps, nombre d’agents et observations éventuelles.
- Missions : voie statutaire ou contractuel. Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00
- Disposition de l'article L. 332-8-2°
Profil recherché
CONNAISSANCES (compétences techniques) : Connaitre la réglementation et normes en matière d’hygiène et de sécurité. Savoir lire des plans et dossiers techniques en analysant les contraintes. Connaitre les techniques de métier et de mise en œuvre des matériaux et matériels du bâtiment. Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des différents types d’outils du bâtiment.
SAVOIR ETRE:(compétences relationnelles) : Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines. Posséder des capacités managériales et d’analyse de problèmes.
Appliquer les normes en vigueur et les consignes hygiène et sécurité. Savoir rendre des comptes. Avoir le sens de la propreté, de l’organisation et être soigneux.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
