Chef d'équipe - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013260109000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Voirie Bassin Sud, l'unité travaux voirie Marseille centre et nord cherche son nouveau chef d'équipe.
Vous serez en charge d’encadrer, organiser et animer au quotidien les agents des équipes de l’Unité Travaux, en assurant la répartition des tâches et le bon fonctionnement du service. Vous planifierez les activités et les objectifs opérationnels, et veillerez au suivi et au contrôle de leur réalisation dans le respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité.
Encadrer, animer et évaluer les agents placés sous votre responsabilité, en assurant la transmission des informations et des directives, et en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contribuer à la planification et à l’organisation du travail de l’Unité Travaux, en définissant les axes de travail des équipes et en tenant compte des contraintes opérationnelles.
Coordonner, contrôler et suivre les missions confiées aux agents, en garantissant la qualité et la conformité des services réalisés.
Assurer la gestion administrative des équipes : pointage journalier, planification des congés, demandes d’heures supplémentaires et élaboration des documents mensuels liés aux primes ou heures supplémentaires.
Formaliser, sécuriser et suivre les procédures de la division ainsi que les dossiers confiés.
Le poste s’exerce selon un cycle de travail spécifique (matin ou après-midi), avec des horaires réguliers et des possibilités d’astreintes. Des déplacements fréquents et la manipulation de charges sont à prévoir. Le port d’une tenue de travail est obligatoire.
Le travail s’effectue principalement en extérieur, en équipe pluridisciplinaire, avec des interventions possibles de nuit, le week-end et les jours fériés. L’utilisation de matériels bruyants (marteau-piqueur, perforateur, disqueuse, plaque vibrante, compacteur) fait partie des conditions de travail.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BEP ou CAP ou titulaire du cadre d'emploi des Agents de Maitrise , vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.
Vous savez encadrer et diriger une équipe, coordonner et organiser les tâches, contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que maîtriser les outils informatiques nécessaires au suivi de l’activité. Vous maîtrisez les techniques de pose et de réparation des ouvrages de voirie, vous pouvez assurer la mise en sécurité des chantiers et la protection des usagers, vous connaissez et utilisez les engins et matériels de travaux publics.
Vous êtes connu pour votre capacité d’analyse des situations de terrain, votre autonomie dans la gestion des interventions et votre sens de l’organisation. Vous savez vous adapter face aux contraintes du terrain. Vous démontrez également un esprit d’équipe et un sens du service public affirmés.
À propos de l'offre
-
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
