Chef d'equipe -equipement jeunesse (h/f) - Villepinte
Référence : O093260211000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE VILLEPINTE RECRUTE :
1 CHEF D’EQUIPE (F/H) - Equipement Jeunesse
(CDD de remplacement 5 mois)
Rattaché à la Direction des rythmes de l’enfant et du jeune, vous serez placé sous la responsabilité du Chef de service Enfance-Jeunesse. Vous aurez pour mission de piloter et d’animer, de façon collective le Projet Pédagogique, de mener des bilans réguliers et de vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animation.
Filière Animation – Grade Adjoint d’Animation (C)
Temps complet / Annualisation du temps de travail
Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Participation employeur Mutuelle/prévoyance
Comité d'œuvres sociales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260211000130-chef-equipe-equipement-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Etre âgé de plus de 18 ans.
Etre titulaire soit du :
• BAFD
• BPJEPS LPT
Les « savoirs » :
• Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs institutionnels sociaux, culturels et associatifs locaux
• Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Outlook, Power Point, Excel)
• Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur SDJES
• Maîtrise des règles de sécurité et de règlementation relative à l’accueil des enfants ainsi que la mise en œuvre des activités.
• Connaître les techniques d’animation et divers domaines d’activités (activités manuelles, culturelles, artistiques et sportives).
• Connaissance des rythmes et de la psychologie de l’enfant. Connaissance de la règlementation liée à l’hygiène et à l’alimentation
Les « savoir-faire » :
• Évaluer les projets mis en place.
• Capacité à anticiper et gérer les conflits, à se remettre en question et à relativiser.
• Capacité à piloter, à encadrer une équipe d’animation et des intervenants extérieurs.
• Savoir organiser ses tâches administratives et gérer un budget.
• Avoir des bonnes qualités rédactionnelles et savoir adapter sa communication selon les publics : enfant, animateur, directeur d’école, enseignant, familles.
• Être force de proposition : apport de nouveautés dans les projets.
• Adopter une posture professionnelle irréprochable et impartiale face aux enfants, familles et équipes.
• Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité.
• Appliquer et faire appliquer les règlements, notes de service… mis en place sur la collectivité.
• Assurer l’encadrement des déplacements dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
• Être formateur et accompagner son équipe de façon professionnelle.
Les « savoir-faire » comportementaux
• Sens des responsabilités et conscience professionnelle.
• Sens du service public et respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité.
• Capacité d’écoute et de bonnes qualités relationnelles.
• Aptitude au travail transversal et en équipe.
• Capacité d’initiative, dynamisme, autonomie.
• Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 39 748 habitants au 1er janvier 2025, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
