Chef d'équipe accueil et surveillance - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038251017000697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Labellisé « musée de France », le Muséum de Grenoble, qui réunit 26 agent·es, est un service de la Direction des affaires culturelles de la Ville de Grenoble. Lieu de connaissance et de ressource sur la biodiversité actuelle et passée, ses missions principales sont la conservation de collections d'histoire naturelle, la diffusion des connaissances auprès d'un public large (80 000 visiteur.seus par an) et la contribution au progrès de la recherche.
Au terme des travaux de restauration, la Tour Perret ouvrira au public en 2026. Elle sera gérée en régie directe par la Ville de Grenoble, et rattachée administrativement au service Muséum. La/le responsable d'équipe accueil et surveillance est placé·e sous la responsabilité de la cheffe adjointe du service, en charge des publics. Il ou elle assure l'encadrement et l'organisation du travail de l'équipe d'accueil et de surveillance du Muséum et de la Tour Perret, et assure des fonctions d'accueil et de surveillance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251017000697-chef-equipe-accueil-surveillance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
Capacité à encadrer, animer et motiver une équipe
Identification des besoins et caractéristiques des différents publics
Application des processus de la commande publique
Maîtrise des techniques d'accueil du public
Maîtrise de l'écrit
Capacité à se former et s'informer
La maîtrise d'une langue étrangère est un plus
Savoir être :
Sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité à gérer les situations de tension ou d'urgence
Vigilance quant à la sécurité des biens et des personnes
Qualités relationnelles et d'écoute
Sens du travail en équipe et sens du service public
La connaissance du secteur culturel et des produits dérivés (édition, artisanat, souvenirs) serait un plus
Connaissances/technicités attendues :
Être habilité·e SSIAP 2 (formation en intra possible) et faire appliquer les consignes de sécurité
Maîtrise des outils de planification et de suivi d'équipe
Bonne maîtrise de l'outil informatique (libre office, en particulier writer et calc)
Bonne maîtrise des outils de gestion (caisse, billetterie, suivi des stocks, logiciels de gestion intégrée).
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
-
Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/cheffe-chef-dequipe-accueil-et-surveillance-2841
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
