Chef d'équipe Brigade Batimentaire PEC (h/f) - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078260206000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres. L’ambition du Département est d’investir massivement pour améliorer le niveau de son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale.
La Sous-Direction des Travaux et Intervention regroupe les opérations de travaux de maintenance de premier niveaux réalisées par les ATC jusqu’à la réalisation de travaux d’aménagement d’un montant de 5 millions d’€ maximum.
Elle est décomposée en 4 activités : la communauté ATC, la régie de travaux, l’agence travaux réalisant des opérations via des entreprises extérieures en maitrise d’œuvre interne et le service travaux d’aménagement réalisant la conception et la réalisation des opérations via des prestataires externes.
La SDTI souhaite créer une nouvelle offre en créant un service dédié à des travaux dits de cadre de vie (rénovation de sols, murs, plafond et adaptation électrique) en permettant la réinsertion de 54 bénéficiaires du RSA Yvelinois (par an) par l'acquisition de compétences dans le domaine de l'entretien bâtimentaire. Employés par le Département sous un contrat "Parcours Emploi Compétences" (PEC), un cadre de travail et un accompagnement adapté est ainsi mis en place pour une insertion dans l'emploi durable réussie.
Le chef d’équipe encadre et forme une équipe de 4 agents en réinsertion professionnelle pour mener à bien ses missions d’entretien et d’aménagement des bâtiments du Département. Son rôle est d'organiser et superviser les phases des travaux du personnel d’insertion sur des chantiers d’aménagement :
Il est le garant de la sécurité sur le chantier et veille au port des EPI des agents
Il interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. (Plan de gestion…)
Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents en insertion professionnelle
Il contrôle les fournitures, gère les outils et transmet les besoins en approvisionnement du chantier.
Il établit quotidiennement les rapports (fiches d'état…) et relevés (pointages, heures…), fiche journalière de présence
Le chef d'équipe participe à l'exécution des travaux des sites :
Il contribue à la gestion globale du chantier et dans le respect des règles de l’art
Il participe au nettoyage et à l’entretien général des sites sous sa responsabilité
Profil recherché
Une expérience dans le management d'équipe en insertion est un plus.
CAP/BEP dans les métiers de la peinture
Savoir-faire :
- Capacité à transmettre et à former
- Maitrise des techniques du BTP
- Capacité à gérer des équipes
- Gestion et entretien des bâtiments
Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité d'organisation
- Sens du relationnel
- Sens de la négociation et de la diplomatie
- Adaptabilité
- Ténacité
- Autonome
- Fibre sociale
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
