Chef d'Equipe Brigade Interventions Espèces Exotiques Envahissantes

Référence : O972260309000646

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les Chef d'équipes coordonnent sur le terrain les agents de la brigade d'Interventions contre les Espèces Exotiques Envahissantes jouent un rôle clé dans la protection des espaces naturels et la préservation de la biodiversité.
Ils organisent et participent à des opérations pour limiter ou éradiquer la prolifération des espèces exotiques envahissantes animales et végétales.

Encadrement de proximité de la brigade I3E

Activités Chef d’Équipe
- Transmettre et expliciter les instructions
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
- Suivre les taches en veillant au respect des protocoles
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Activités Agent Brigade I3E
- Participe à la protection et à la sauvegarde de la biodiversité de la Martinique ;
- Participe à la préparation et à la mise en place des travaux de gestion des espèces
végétales et animales invasives inscrites sur l’arrêté préfectorale (préparation, suivi et
entretien du matériel, arrachage manuel, fauche, débroussaillage, exportation des
rémanents) ;
- Prospecter des foyers des espèces cibles sur le terrain ;
- Participe aux opérations programmées d’éradication des espèces végétales et animales
- invasives sur les espaces protégé des différentes Réserves Naturelles ;
- Conçoit des pièges et les restaure si dégradation ;
- Effectue des relevés biométriques des espèces éliminées ;
- Recueillir et traiter les données de terrain ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires techniques
- Élabore des statistiques de capture par espèces ;
- Prépare les cadavres pour l’équarrissage
- Entretient le matériel

Conditions et contraintes d'exercice :
- Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Manipulation de matériels lourds

Profil recherché

Compétences Chef d’Équipe
- Savoir rendre compte
- Sens des responsabilités
- Sens du contact
- Pédagogie et diplomatie

Exigences requises
Connaissances du matériel utilisé en Atelier Chantier d’Insertion (utilisation et entretien)
Bonne condition physique et aptitude à travailler dans un contexte difficile (pente, cours
d’eau, conditions climatiques…)
Rigoureux quant aux règles d’hygiène et de sécurité liées aux missions (port des EPI,
prophylaxie…)
Avoir conscience des enjeux environnementaux liés aux espèces exotiques envahissantes
Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
Sens de l’observation, patience, rigueur, organisation, méthode, capacité d’adaptation
Bon sens de l’orientation

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à :

    Monsieur le Président, Félix ISMAIN
    Parc Naturel Régional de la Martinique
    Fort-Tartenson - BP 437
    Avenue Saint-John PERSE
    97205 FORT DE FRANCE

    Service Ressources Humaines du PNRM
    rh@pnr-martinique.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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