Chef d'équipe Carrossier - Peintre automobile

Référence : MINT_BS013SGC-115581

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI SUD
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : C1


Vos activités principales :


- Manager et piloter l’équipe de carrossier peintre.
- Organiser et planifier le plan de charge du secteur.
- Effectuer les devis et commandes de pièces détachées.
- Avoir un suivi rigoureux des véhicules au niveau du secteur avec l’objectif de limiter les véhicules
immobilisés.
- Gérer l’externalisation des montages et remplacement des pare brise.
- Expertiser les véhicules en collaboration avec le pôle technique,
- Travailler avec les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Relation avec les différents services de police et de gendarmerie.


Votre environnement professionnel :


Activités du service

La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.

• Spécificité du poste / contraintes / suggestions:
- Connaissance de la technologie automobile carrosserie
- Sens de l'organisation
- Esprit collaboratif
- Connaissance bureautique
- Permis VL

Composition et effectifs du service
Le secteur carrosserie est composé de 8 agents
 
Liaisons hiérarchiques
le chef d’atelier SLA13
L’adjoint chef d’atelier SLA 13

 
Liaisons fonctionnelles
Les différents services du Ministère de l'Intérieur.

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maitrise requis
Savoir analyser niveau maitrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :


L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.


Durée attendue sur le poste : 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :


    Administrative :
    Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
    Direction de l’Équipement et de la Logistique
    Bureau des Moyens Mobiles / Atelier NOILLY 2 boulevard Baratier 13014 MARSEILLE


    Géographique :
    Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
    Direction de l’Équipement et de la Logistique
    Bureau des Moyens Mobiles / Atelier NOILLY 2 boulevard Baratier 13014 MARSEILLE


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :



    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :



    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %




  • 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Cheffe / Chef d'équipe logistique

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • ENSOSP-Agent logistique Conducteur de véhicule (DMGX)

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-pompiers
    • En ligne depuis le 06 février 2026
  • Agent de collecte F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 05 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef d'équipe (F/H) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 05 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de collecte (F/H) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 05 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHARGE D’OPERATIONS - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 05 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de collecte F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 05 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale