Chef d'équipe des espaces verts - MAIRIE DE NEUVILLE DE POITOU

Référence : O086260703002264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuville-de-Poitou
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité et en collaboration avec l’agent de maîtrise et le responsable du service entretien et propreté des espaces publics et espaces verts, vous aurez pour missions :
 Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts.
 Participer à la planification et la répartition des tâches via l’outil open GST, donner les consignes pour leur accomplissement et assurer l'interface avec la hiérarchie
 Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec le responsable du service urbanisme – entretien / propreté des espaces publics et développement durable
 Participer aux opérations d’entretien et création des espaces verts

Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels
 Mettre en œuvre le plan gestion différenciée de la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, techniques de plantation, tonte ou fauchage).
 Organiser et contrôler la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
 Organiser et contrôler la gestion et l'entretien du terrain de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, traçage, gestion de l'arrosage automatique).
 Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage, nettoyage ...
 Participer à la création des nouveaux espaces verts ou à la mutation des espaces verts existants
 Assurer avec l’équipe voirie le maintien de la propreté urbaine
 Assurer la surveillance du domaine public et déclencher les interventions nécessaires,
 Coordonner les interventions réalisées en externe
 Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement de l’équipe avec le responsable du service urbanisme – entretien / propreté des espaces publics et développement durable
 Participer aux commandes de fournitures et prestations (mise en concurrence, descriptif technique…)
 Suivre l’exécution du budget du service
 S’assurer du respect des règles de protection de l'environnement et des règles de sécurité pour les usagers et les agents.
 Contrôler le nettoyage et l’entretien des outils et équipements mis à disposition.
Missions complémentaires :
 Participer à l’organisation de manifestation
 Participer aux astreintes

Profil recherché

Savoir-être
 Expérience en management d’équipes
 Capacité d’organisation,
 Sens des relations humaines et écoute : Posséder de bonnes aptitudes à l’expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les usagers, les fournisseurs
 Être force de proposition
 Faire preuve d’initiative
 Sens des responsabilités
Savoirs
 Connaissances botaniques et des pathologies végétales : arbres, arbustes, vivaces, ...
 Connaissance sur la gestion différenciée des espaces verts et sur la mise en place de la biodiversité.
 Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.

Savoir -Faire
 Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
 Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents.
 Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...).

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    Adhésion au CNAS

    Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme et permis, dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Madame le Maire, 1 place Joffre, 86170 NEUVILLE DE POITOU, ou par mail à rh@neuvilledepoitou.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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