Chef d'équipe des services techniques - CHEVRIERES
Référence : O060260603000907
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevrières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Chevrières, 2100 habitants, recherche son chef d'équipe des services techniques.
Placé sous l'autorité de La Maire, il est garant du bon entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
Il encadre quotidiennement 4 agents.
• Assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi de l’ensemble des travaux d’environnement et d'entretien des bâtiments. Il s’assure de la faisabilité technique, matérielle et financière des travaux projetés.
• Prévoit en matériaux les divers chantiers, il en assure la bonne exécution et veille à la prévention et à la sécurisation de ceux-ci.
• Assure le lien entre l’autorité municipale et les agents des services techniques et rend compte de tout problème rencontré. A ce titre il tient quotidiennement le cahier de suivi des travaux exécutés par les agents techniques et participe aux réunions hebdomadaires avec les élus.
• Tenue du plannings prévisionnels d’exécution des divers chantiers
• Intervient en environnement (tonte, élagage, plantations, entretien divers, etc.. ….)
• Assure l’intervention de maintenance, d’entretien et de petit dépannage dans des champs techniques (électricité, plomberie, sanitaires, etc. …)
• Remet en état par échange de pièces ou par réparation, des installations.
• Supervise et s'assure du bon entretien et la maintenance permanents de l’outillage, du matériel, des bâtiments et des véhicules qui lui sont confiés par les agents du service
• Respecte et fait appliquer en permanence les consignes de sécurité liées à l’exercice de sa fonction, notamment en matière de signalisation de chantier et des équipements de protection individuels
• Suivi et gestion de l’inventaire des matériaux et du matériel.
• Elabore le budget annuel du service et s'assure de sa bonne exécution
• Elabore les devis dans le respect des marchés publics, assure la communication avec les fournisseurs
Profil recherché
SAVOIRS :
▪ Connaissance des collectivités territoriales
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
▪ Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
▪ Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Encadrement d'équipe
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
▪ Polyvalence,
▪ Disponibilité
▪ Alerter et prioriser
▪ Utilisation des outils informatiques de base (internet - word - excel)
SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Travail en équipe
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation et de réactivité
▪ Sait rendre compte et alerter
À propos de l'offre
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Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame Le Maire uniquement par mail à : sg.chevrieres@gmail.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
