Chef d'équipe électricien (h/f) - GASSIN
Référence : O083250625001969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gassin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de GASSIN recrute un électricien pour les services techniques.
Grade : Agent de Maîtrise
Famille métier : Chef d'équipe électricien
Descriptif : Placé sous l'autorité de Madame le Maire, du directeur des services techniques et du chef de service, vous assurez des missions essentiellement d'électricité sein du service technique.
Missions principales :
- Assurer des interventions d'électricité sur le patrimoine bâti de la ville
- Savoir rénover ou monter de toutes pièces un tableau électrique
- Réparation, installation et dépannage en électricité
- Mise en ½uvre de toute mesure conservatoire nécessaire à assurer la sécurité des biens et des personnes
- Gestion des stocks de façon partagée avec les autres électriciens de l'équipe ainsi que les approvisionnements sur son secteur
- Évaluation des risques à travailler dans un milieu occupé
- Rédaction des fiches d'intervention, en prenant en compte les fournitures et le temps passé
- Estimation des besoins en fournitures et équipements en lien étroit avec le chef de service
- Savoir interpréter un rapport de vérification.
- Manager l'équipe des saisonniers
Missions spécifiques :
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment / Diagnostic de pannes
- Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer
- Être à l'écoute des usagers
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Accompagner les entreprises pour le chiffrage des travaux
- Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux des entreprises extérieures
- Evaluer les risques des équipements
- Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
- Aide au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Evaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
- Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
- Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité
Profil recherché
Profils demandés :
1) Compétences Techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les techniques de métré et de lecture de plan
- Avoir des connaissances générales en électricité du bâtiment et connaître la NFC 15-100
et NFC 18-510 (prévention des risque, habilitation au travail dans un environnement électrique)
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels électriques et avoir une bonne connaissance de leur entretien
- Être capable d'utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
2) Compétences relationnelles :
- Être sociable
- Être discret et courtois
- Être autonome et réactif
- Savoir organiser son temps
- Être efficace et consciencieux
- Savoir manager une équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
3) Profil demandé :
- BEP ou CAP électricien avec expérience significative dans le domaine de l'électricité bâtiment
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion COS + participation prévoyance
Temps de travail : Temps complet, 35 h 00 hebdomadaire
Horaires de travail : 35 h 00 du lundi au vendredi 8h00 - 12h30 et 13h30 - 16h30
À propos de l'offre
-
Lettre motivation et CV à transmettre à Madame le Maire, par mail au service ressources humaines : ressources.humaines@mairie-gassin.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
