Chef d'équipe encadrant au CEI de Gonfreville l'Orcher - B
Référence : 2026-2271300
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)
- Localisation : A 131 76700 GONFREVILLE L ORCHER
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le chef d'équipe encadre et organise le travail des agents d'exploitation. Il est chargé de l'entretien et de l'exploitation des infrastructures dans le respect des consignes d'hygiène et sécurité et de protection de l'environnement.
Il participe à la surveillance du réseau et à la tenue de la main courante.
Il assiste le responsable du CEI pour le choix des matériaux et matériels, la planification et suivi des travaux d'entretien, la saisie et le suivi de l'activité.
Il contrôle la mise en place et la maintenance du balisage des chantiers, assiste aux visites annuelles des ouvrages d'art, la tenue de l'inventaire du centre et participe à la conservation du domaine public.
Il participe à la gestion de crise et à la coordination des interventions et à l'information des usagers. Il participe au service hivernal et aux astreintes exploitation.
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du chef de centre
Profil recherché
Pour tenir compte de la réforme statutaire des PETPE, ce poste est ouvert aux chefs d'équipe encadrant et aux TSDD de 1er niveau, spécialité EEI avec de l'expérience dans le management des personnels d'exploitation.
Compétences techniques :
- Connaissances des activités d'exploitation et d'entretien routier, des règles de sécurité et des principes de signalisation temporaire
Compétences transversales :
- Capacités à organiser le travail d'une équipe, à définir son plan de charge et à rendre compte, connaissance des règles de temps de travail et de repos
- Connaissances de la réglementation relative à la prévention
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation et de la méthode, réactivité
Qui sommes-nous ?
La DIR Nord-Ouest est un service déconcentré de l'État, des Ministères Territoires, Ecologie, Logement chargé de l'entretien, de l'exploitation et de l'ingénierie d'un réseau constitué de 1070km de routes nationales. Elle couvre 10 départements répartis sur 3 régions : la Normandie, le Centre Val de Loire et les Hauts de France en partie.
La DIR Nord-Ouest est composée d'un service d'ingénierie (SIR), de 3 districts, d'un service des Politiques et des Techniques (SPT) et d'un secrétariat général. Elle dispose d'un effectif d'environ 575 agents.
À propos de l'offre
-
La responsable du District de Rouen : Ophélie MOTTIER
Tél : 02 32 83 27 71
Mail : ophelie.mottier@developpement-durable.gouv.fr
- L'adjoint à la responsable du District de Rouen : Sébastien HARDY
Tél : 02 32 83 20 52
Mail : sebastien.hardy@developpement-durable.gouv.fr
- Le chef du CEI de Gonfreville, Romain FERRAND
Tél : 02 35 47 77 01
Mail : romain.ferrand@developpement-durable.gouv.fr -
Numéro de poste : 1739030010
Groupe IFSE : groupe 3
Horaires : selon modalité du centre (38h30 ou 36h00 par semaine)
Permis véhicules légers et si possible poids lourds
Possibilité de travail posté ou horaire décalé pour tâches spécifiques.
Participation à des astreintes de sécurité. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers