chef d'équipe exploitation et maintenance piscines - MAIRIE D'EVIAN LES BAINS

Référence : O074260206000589

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Évian-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Situé à l’entrée de la ville, au bord du lac Léman, le centre nautique s’étend sur 3.5 ha de pelouses et d’espaces verts avec un accès direct au lac.
Les deux bassins ont été entièrement rénovés et la plage est labellisée Pavillon Bleu depuis 2020.
Le centre nautique offre de multiples activités : un bassin olympique de 50 mètres, un bassin moyen de 25 mètres avec 6 jets d'eau (cascades et jets massants), pataugeoire, un accès surveillé au lac, table de ping-pong, location de transats, terrains de pétanque et de volley, toboggan de 160 m.
Une école de natation propose également des cours particuliers ou en groupe.
Une zone de baignade au lac surveillée est ouverte tous les jours.
Un jardin d'enfants est ouvert pour la baignade des plus petits sous la surveillance de leurs parents. Cet espace clos et sécurisé est équipé de pataugeoires et de jeux d'eau.

Votre mission si vous l’acceptez,

Vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité des installations du centre nautique. Véritable pilier du fonctionnement quotidien de l’équipement, vous êtes placé sous l’autorité du directeur du centre nautique.
Vous êtes chargé d’encadrer, d’organiser et de planifier le travail des deux agents techniques. Vous garantissez le bon état de fonctionnement des bassins, des plages, des vestiaires et des locaux techniques, tout en veillant à la sécurité des usagers et des agents.

Vous assurez le suivi du traitement de l’eau, en contrôlant la qualité et en veillant au strict respect des normes sanitaires en vigueur. Vous intervenez également sur la maintenance de premier niveau des bâtiments et des équipements sportifs, notamment en plomberie, électricité de base, serrurerie et mécanique, et coordonnez les interventions plus spécifiques confiées à des entreprises extérieures.

Garant de la conformité réglementaire de l’établissement, vous veillez au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des obligations liées aux établissements recevant du public. Vous assurez par ailleurs la gestion des besoins en consommables et en matériel, en suivant les stocks et les commandes afin de garantir la continuité du service.

Profil recherché

Bac pro ou BTS maintenance des équipes industriels, métiers de la piscine ou maintenance des installations aquatiques
Solides connaissances en maintenance multi technique, base en électricité, plomberie, chauffage, automatisme
Compétences managériales
Rigueur, sens de l’organisation
Travail week-end et jours fériés pendant la saison estivale
Astreintes

Les plus :

Participation employeur cotisation mutuelle et prévoyance,
Remboursement des frais de transport en commun domicile - travail et forfait mobilité
Diverses prestations d’actions sociales au bénéfice des enfants d’agents
Plan de formation dynamique
Programme bien-être au travail à destination des agents de la collectivité. Très bonnes conditions de travail.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire,

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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