chef d'équipe exploitation (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041260319001492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mondoubleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Organiser l’activité du centre (entretien des routes / ouvrages / dépendances, signalisation verticale et horizontale, équipement de sécurité, interventions d’urgence…)
Concourir à la définition et à la réalisation des objectifs opérationnels
Optimiser, contrôler et évaluer l’emploi des ressources
Mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents
Vos activités au quotidien
Expertise
Contribuer à la définition des objectifs opérationnels de l’équipe
Apporter un conseil technique à destination du N+1 et du N-1
Participer à l’élaboration d’indicateurs d’activités et les suivre
Management
S’assurer de la bonne exécution des missions par l’équipe
Organiser les activités et les ressources, saisir et exploiter des données dans le logiciel de suivi IG4
Accompagner les agents, animer le dialogue et la concertation au sein de l’équipe, évaluer ses collaborateurs
Missions spécifiques et complémentaires
Gérer, suivre et élaborer des dossiers spécifiques (établissement de relevés de terrain, de rapports), instruire en appui des actes de gestion du domaine public
Participer à l'astreinte permanente, à l’astreinte de viabilité hivernale et à la surveillance active
Participer à la surveillance des travaux parc et entreprise
Votre cadre de travail
Équipe de 7 personnes au sein du centre d'exploitation de Mondoubleau
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Participation aux astreintes
Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Expérience en génie civil et encadrement
Permis B (boite manuelle)
Esprit d’équipe, rigueur, autonomie
poste de catégorie C, cadre d’emploi des agents de maitrise
Clôture des candidatures: 19/04/2026
À propos de l'offre
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Service recrutement : 02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/5x0hj6n8oxpao8tqou -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers