Chef d'équipe gardiennage des installations sportives et culturelles
Référence : O074251203001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Julien-en-Genevois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
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VOS MISSIONS?
Sous l’autorité mais également en collaboration avec la responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour mission de :
Encadrer les équipes, organiser et planifier le travail et contrôler la qualité de celui-ci
• Manager l’équipe selon les objectifs définis par le supérieur hiérarchique et les élus
• Réaliser le planning de l’équipe en fonction des besoins et des demandes dans un lien de transversalité avec les autres services
• Veiller à la qualité du travail et proposer des améliorations des pratiques
Coordonner les activités techniques, administratives, financières au sein du service
• Suivre les projets internes ou externes qui auront un impact sur l’activité du service
• Réaliser la gestion des stocks
• Suivre les formations obligatoires des membres de l’équipes (habilitations, SSIAP,…)
• Planifier et suivre la réalisation de chantiers réalisés en régie
• Contrôler la mise en œuvre des règles liées à la sécurité des bâtiments
• Etablir et suivre le budget et participer aux montages des dossiers de marchés publics
Participer à la définition des orientations pour l’exploitation et la maintenance des bâtiments et équipements
• Assister et conseiller la direction et les élus pour élaborer un plan d’actions pluriannuel
• Proposer des évolutions pour l’amélioration de l’organisation et l’optimisation des moyens
• Développer un réseau de professionnels du secteur et une transversalité avec les services de la collectivité
• Réaliser une veille sur l’actualité lié à l’exploitation des bâtiments et équipements publics.
Profil recherché
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Permis B obligatoire ;
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales indispensable ;
• Expérience en management de proximité indispensable ;
• Solides connaissances techniques (utilisation des autolaveuses, procédures de nettoyage des gymnases…) de la réglementation des établissements recevant du public ;
• Maîtrise des procédures administratives et réglementaires (hygiène, sécurité, comptabilité publique) et des règles de commande publique ;
• Connaissances en matière de règlementation du temps de travail pour l’élaboration des plannings ;
• Facilités dans l’utilisation des outils informatiques (logiciels métiers et bureautique) ;
• Principes de communication orale.
À propos de l'offre
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Candidature (CV+LM) avant le 2 janvier 2026
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle 74160 Saint-Julien-en-Genevois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
