Chef d'équipe maintenance bâtiments - MAIRIE DE GIERES
Référence : O038260223000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM) de la ville de Gières, vous aurez pour rôle d' encadrer et d' animer une équipe composée, à ce jour, de 3 agents multi-techniques.
Le Chef d'équipe pilote et contribue aux interventions de maintenance et aux travaux d’entretien de premier niveau dans différents corps de métiers du bâtiment.
En visant à augmenter la part de maintenance préventive, il privilégie dès que possible la mobilisation des compétences internes pour la réalisation de travaux en régie. Il réalise aussi des travaux d’amélioration avec l’équipe qu’il encadre.
Au quotidien, ses actions sont réparties entre la réalisation de travaux sur le terrain avec l’équipe encadrée et la gestion administrative et technique au CTM.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260223000306-chef-equipe-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises sur le poste
Connaissances théoriques :
• méthodes de diagnostic ;
• préservation et valorisation du patrimoine bâti ;
• réglementation thermique ;
• techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre ;
• techniques du génie civil ;
• estimation prévisionnelle, métrés, ordonnancement simple ;
• normes de sécurité incendie et électricité des ERP ;
• connaissance des techniques et matériaux de maintenance des bâtiments ;
Compétences techniques :
• Intervention en maintenance multi-technique préventive ou curative (y compris en urgence)
• Application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur ;
• Maîtrise des outils bureautique et application métier GMAO (idéalement FLUXNET)
• Aptitude à la conduite véhicule lourd (permis poids lourds + remorque)
Aptitudes comportementales :
• sens du service public ;
• esprit d’initiative et synthèse ;
• polyvalence technique
• autonomie dans l’organisation du travail, discrétion ;
• Aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles, sens de la diplomatie
• réactivité, organisation et rigueur ;
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser à : recrutement@gieres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
