CHEF D'EQUIPE MECANIQUE MOTO-MECANICIEN EXPERT
Référence : MINT_BS035SGB-124781
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI OUEST
- Localisation : SGAMI Ouest Direction de l'Equipement et de la Logistique -28 rue de la Pilate CS 40725/35207 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Placer sous la responsabilité du chef d’atelier et de son adjoint :
- encadrer une équipe sur le secteur « motocyclette » = 10 %
- gérer le planning de travail du secteur « motocyclette », les demandes vulcain et les prises de RV par téléphone = 5 %
- assurer la maintenance, l’expertise et les diagnostics liés à l’électronique et aux équipements embarqués sur le parc des motos abonnées à l’atelier = 35 %
- pour les motocyclettes neuves, réaliser la mise à la route et le montage des équipements spécifiques (radio, gyro/2tons) = 10 %
- réaliser la maintenance et la réparation des vélos électriques et des groupes électrogènes = 15 %
- responsable de l’outillage commun de l’atelier (mise en place du listing, inventaire, rangement dans des panneaux adaptés, SAV pour les pannes de tout le matériel commun pour les secteurs d’activités de l’atelier : auto, moto, carrosserie, électricité) = 10 %
- assurer la mise en œuvre et la maintenance du lot de résilience (groupe électrogène, réchauffeur d’air, lot d ‘éclairage et divers accessoires) = 5 %
- être susceptible de saisir les bons de travaux et les heures, les commandes et le suivi des pièces auprès du magasin ainsi que la rédaction des devis = 5 %
- assurer la veille technologique de son secteur d’activité = 5 %
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police, de la gendarmerie nationale et de divers autres services.
Composition et effectifs du service
22 ateliers de réparation automobile du SGAMI Ouest : environ 365 collaborateurs sur la zone
Atelier de Rennes : environ 30 personnes.
Liaisons hiérarchiques
Adjoint au chef d’atelier, chef d’atelier, encadrants du bureau du soutien opérationnel pour la circonscription de Rennes de la Préfecture de zone SGAMI OUEST.
Liaisons fonctionnelles
Tous les services du ressort du SGAMI Ouest et plus particulièrement de la zone d'action de l'atelier.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître les techniques necessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc / Niveau expert - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel - /niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir manager- niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s’adapter / Niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Contacts
Chef du bureau soutien opérationnel – Circonscription de Rennes – Tél : 02.57.21.62.55 / 07.87.14.38.73
Mail : sgami-ouest-bso-rennes@interieur.gouv.fr
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité, polyvalence
Assurer l’intérim des autres chefs d’équipe et de la réception atelier
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualité
Interventions possibles hors plages horaires habituelles en cas d’événements exceptionnels.
Poste susceptible de donner lieu exceptionnellement à des astreintes et/ou heures supplémentaires rémunérées.
Possibilité d'habilitation au CACES levage
Possibilité d'habilitation véhicules électriques et véhicules hybrides
Poste non éligible au télétravail
Vos perspectives
Evolution statutaire liée au grade
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans -
Code général de la fonction publique (Art L332-2)
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
