Chef d'équipe polyvalence - Mairie de FRANCONVILLE
Référence : O095250117001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Franconville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA MAIRIE DE FRANCONVILLE (95) 38.172 habitants
RECRUTE UN CHEF D’EQUIPE POLYVALENCE / REGIE VOIRIE (H/F)
Activités relatives au poste
· Intervenir sur tous les travaux de maintien en état de la voirie et des espaces publics : signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, revêtement de voirie,
· Assurer vers la hiérarchie la remontée des informations liées aux interventions affectées en alimentant les outils de suivi mis en place,
· Participer à l’élaboration des propositions de commande et demandes de devis,
· Fournir un appui aux autres services du pôle intervention régie en fonction des besoins des services,
· Animer une équipe d’agents polyvalents de voirie,
· Respecter le planning établi avec la hiérarchie,
· Veiller à la qualité et à la sécurisation des chantiers,
· Répartir les missions quotidiennes en fonction de l’équipe présente.
Profil recherché
Connaissances – Compétences - Profil
· Permis B obligatoire,
· Connaissances techniques en voirie,
· Expérience en animation d’équipe,
· Réactivité, disponibilité, dynamisme,
· Travail d’équipe
Type d'emploi : Temps plein
Expérience:
voirie: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
