Chef d'équipe polyvalent - COMMUNE DE BARBENTANE

Référence : O013260527000353

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Barbentane
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Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous animez et encadrez une équipe d’agents polyvalents. Vous êtes le garant de la bonne formation, la coordination des équipes techniques, assurant la fluidité, l'efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain : le contrôle des travaux de voirie, de réseaux divers, l’entretien du patrimoine bâti, et des espaces verts, fossés et berges de la commune. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la conformité réglementaire de l’ensemble des interventions réalisées sur le territoire communal. C’est un poste orienté terrain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260527000353-chef-equipe-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Aptitudes requises pour le poste
• Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…)
• Techniques de construction (BTP), réhabilitation de voirie (génie civil)
• Connaissances techniques maçonnerie, habilitation électrique seraient un plus
• Lecture de plans et topographie de base
• Conduite d'engins de chantier (CACES R482 – R486 - R489 requis)
• Gestion de chantier et signalisation temporaire de chantier
• Maîtrise des outils numériques (Word, Excel, etc.)
• Rédaction des comptes-rendus
• Compétences solides de travaux d’entretiens, tous corps de métiers (bâtiments), curage, entretien des fossés et ouvrages hydrauliques (roubines)

Qualités personnelles
• Capacité d’adaptation, d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation et anticipation
• Esprit d’initiative
• Réactivité et gestion des priorités
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Capacité à rendre compte et communiquer
• Autonomie et force de proposition

Formations requises
• Bac Pro ou BTS Travaux Publics, génie civil, aménagement paysager, maçonnerie ou équivalent
• Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans les travaux techniques polyvalents (VRD, BTP, espaces verts), idéalement en collectivité territoriale
• Permis B obligatoire – Permis C et CACES (nacelle, épareuse, Mecalac) appréciés
• Habilitations électriques H0/B0 appréciées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales souhaitée


PARTICULARITES DU POSTE
• Disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
• Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public
• Disponibilité nuit/week-end et jours fériés en période de crise ou de manifestations municipales
• Activité principalement sur le terrain (80% du temps)
• Utilisation courante de véhicules et engins de chantier
• Travail physique, port de charges, postures variées
• Nombre d’agents encadrés : 10

À propos de l'offre

  • Adresser avant 30 juin 2026 à Monsieur le Maire, Mairie de Barbentane – le Cours, 13570 BARBENTANE :
    - Lettre de candidature motivée
    - Curriculum vitae
    - Dernier arrêté de situation administrative
    - 3 dernières évaluations

    Pour tout renseignement, s’adresser à M. Mathieu STEMPFEL, DGS – 06.02.04.97.39 ou dgs@barbentane.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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