chef d'équipe propreté urbaine - Mairie de Périgueux
Référence : O024251224000083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l’association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord recrute un(e) chef(fe) d’équipe propreté urbaine.
Le service Propreté Urbaine de Périgueux (30 000 habitants) assure l’entretien quotidien de la voirie (balayage manuel et mécanique), avec une attention particulière pour le centre-ville historique. Il gère le nettoyage des marchés, le décapage annuel des rues pavées, le désherbage mécanique (sans produits chimiques) des espaces minéraux, l’enlèvement des tags, la gestion des populations de pigeons, la destruction des nids de frelons asiatiques. Il assure aussi la collecte des encombrants.
Rejoignez le service propreté urbaine pour compléter le trio de chefs d’équipe en charge de piloter ce service de 33 agents.
Sous la responsabilité du Directeur Nature en ville :
- Diriger, manager, intervenir dans toutes les demandes de travaux d’hygiène
- Planifier les congés des agents en coordination avec les autres agents de maîtrise
- Encadrer, manager une équipe
- Assurer le lavage et le balayage mécanique ainsi que le décapage des surfaces minérales (trottoirs, chaussées)
- Signaler les encombrants et autres anomalies
- Gérer les stocks des produits d’hygiène
- Intervenir tout en assurant le management des équipes de nettoyage des marchés 1 week-end sur 3
Profil recherché
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
- Management, encadrement, animation
- Maîtrise des différentes techniques de nettoiement urbain
- Procédures de nettoyage
- Connaissance des règles d’hygiène et de la salubrité
- Relative autonomie dans l’organisation du travail
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Réactivité
- Qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité
Permis B exigé
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
• Horaires d’amplitude variable
Régime indemnitaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nos atouts :
• Une politique RH de proximité
• CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
• Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
• Participation à la prévoyance de 15 à 35€ et à la complémentaire santé de 25 à 45€ par mois selon un barème de rémunération.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 23 janvier 2026 pour un recrutement au 1er février 2026.
Mairie de Périgueux
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
