Chef d'Equipe Qualité et Ressource en Eau - Thonon Agglomeration
Référence : O074260313000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perrignier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 30k et 40k brut par an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable eau potable, vous garantissez la qualité de l’eau distribuée sur le territoire de Thonon Agglomération (7J/7 et 24H/24). Également vous assurez le suivi de la ressource en eau sur le territoire (pluviométrie, nappes, rivières, etc.). Vous avez la responsabilité de l’encadrement de 3 agents au sein de la cellule.
• Assurer le management opérationnel de la cellule « qualité et ressource en eau »
• Assurer la logistique et fonctionnement d’un laboratoire interne et des divers appareils de mesure.
• Participer à l’astreinte de production du service.
• Assurer et superviser le suivi de la ressource en eau, notamment en période d’étiage : bilans.
• Garantir le bon déroulement des campagnes d’autocontrôle ainsi que le suivi du contrôle sanitaire.
• Piloter, animer et superviser l’élaboration du Plan Gestion Sécurité Sanitaire Eaux (PGSSE).
• Assurer le lien avec les abonnés concernant la qualité de l’eau et les organismes extérieurs (ARS, laboratoires externes)
• Suivre et vérifier le bon remplissage des bases de données qualité et quantité.
• Travailler dans une démarche d’amélioration continue.
Profil recherché
Titulaire d’une formation de niveau BTS Gestion et Maitrise de l’Eau ou bien une Licence Professionnelle Gestion et Maitrise de l’Eau, vous possédez idéalement une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire.
Reconnu.e pour :
• Votre sens de l’organisation et votre rigueur !
• Votre capacité à gérer votre stress
• Et votre capacité à travailler en équipe
• Votre bonne maitrise du pack Office, notamment le traitement de bases de données Excel.
La maîtrise des méthodes de travail liées à l’amélioration continue et aux démarches qualités seraient de véritables atouts !
À propos de l'offre
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CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
