Chef d'équipe spécialisée F/H - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018260413001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction des Routes et de la Mobilité œuvre pour la fluidité des déplacements dans le Département du Cher. Elle planifie et entretient le réseau routier, promeut des solutions de mobilité durables, et contribue à l'amélioration de la sécurité routière.
Le pôle Travaux recherche son/ sa futur(e) Chef d’équipe spécialisée F/H. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Chef de Pôle Travaux routiers et entretien grands axes.
Vos missions ?
- Effectuer, Animer et encadrer la mise en œuvre des travaux spéciaux, des tâches d’exploitation et d’entretien de la route
- Manager fonctionnellement les équipes spécialisées
- Garantir aux usagers de la route un niveau de sécurité et de desserte constant du réseau routier départemental
- Veiller à la conservation du domaine public et préserver le patrimoine routier départemental
- Participer aux périodes d’astreintes hivernales et estivales
Permis B & C demandés
Profil recherché
Votre profil ?
Une expérience professionnelle préalable dans le domaine de l’exploitation de la route et de la maintenance des équipements routiers est appréciée.
Une bonne connaissance des règles de sécurité routière, des normes et procédures en vigueur est requise.
Une capacité à manager et à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives est essentielle pour ce poste.
Une aptitude à travailler en extérieur ; à manipuler des équipements et des outils, ainsi qu’à conduire des véhicules et/ou engins est indispensable.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Agents de Maitrise Territoriaux – Catégorie C
• Salaire à partir de 1800 € net mensuel
• Date de fin de publicité : 13/04/2026
Nos avantages :
Équipes construites autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS/COS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
À propos de l'offre
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Jury en présentiel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
