CHEF D'EQUIPE VOIRIE (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014260403001121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable régie voirie de la zone géographique Est, vous organisez et planifiez le travail d'une équipe de six agents polyvalents en voirie et en propreté, pour toute action de proximité et d'entretien de la voirie sur les territoires de Giberville, Démouville, Cuverville, Sannerville et Troarn. Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux effectués et dans une démarche d'optimisation des
moyens et des matériaux mis à disposition.
Management et encadrement d'équipe
- Evaluer les besoins de l'équipe en formations, matériels, EPI …
- Gérer les absences des agents (congés, ARTT, maladie …)
- Evaluer les agents encadrés.
- Faire respecter les consignes de sécurité individuelle et collective.
Planification et suivi des travaux
- Coordonner, planifier et contrôler les activités de l'équipe voirie.
- Réceptionner et traiter les demandes d'interventions.
- Estimer le coût des travaux, vérifier la faisabilité technique et financière avec les moyens mis à disposition.
- Planifier les travaux et émettre les feuilles de route journalières de l'équipe.
- Suivre et contrôler l'exécution de la qualité des travaux.
- Contrôler et vérifier la signalisation ainsi que le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers réalisés par l'équipe.
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de l’espace public.
- Contrôler les stocks de fournitures et de matériaux et veiller à leur réapprovisionnement.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (recrutement direct possible en qualité de contractuel si vous n'êtes pas fonctionnaire).
- Vous justifiez d'une expérience significative en Voirie Réseaux Divers ou Travaux publics et, si possible, d'une formation de niveau baccalauréat validée par un diplôme en voirie.
- Vous appréciez le management d'équipes opérationnelles et vous souhaitez poursuivre ou évoluer dans ce domaine.
- Vous maîtrisez :
+ Les matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers, enrobés …).
+ Les techniques de pose de signalisation horizontale, verticale et de mobilier urbain.
+ Les techniques de lecture de plans et de calcul des métrés.
L’utilisation et le fonctionnement des outils et des engins spécialisés.
+ L'outil informatique (Outlook, Word et Excel).
- Vous connaissez la réforme anti-endommagement des réseaux (DT/DICT) ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité liées au travail sur les chantiers et êtes en capacité de veiller à leur respect.
- Vous savez planifier des travaux et définir des prescriptions techniques dans les domaines d'entretien de la voirie.
- Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.
- Vous savez travailler en équipe, êtes diplomate et disposez d'un très bon relationnel.
- Vous êtes force de proposition, d'initiative et d'anticipation.
- Vous êtes discret, disponible, autonome et réactif.
- Le permis B (VL) est indispensable, les permis C (PL) et E/B (TC) sont souhaités ainsi que les CACES R72-4, R372-9 et R390.
À propos de l'offre
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- Travail en extérieur avec port obligatoire d’une tenue vestimentaire et des Equipements de Protection Individuelle (EPI) correspondant à l’activité exercée.
- Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
- Astreintes obligatoires.
- Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs lieux de travail dans la même journée.
- Port de charges lourdes.
- Participation à la viabilité hivernale
- Nombre d'agents encadrés : 6
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales ou CLAS – Association sportive et de loisirs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
