CHEF D'EQUIPE VOIRIE (H/F) - Commune de KERVIGNAC

Référence : O056240201346610

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Kervignac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située dans le Sud Morbihan et membre de B.B.O. Communauté, la Ville de Kervignac compte 7 100 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et ses services publics. La ville connaît une croissance démographique soutenue et porte un projet de développement ambitieux de son territoire (redynamisation du centre-ville, transitions écologiques, ...), de ses équipements et services publics.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la ville de Kervignac recrute un chef de voirie.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des services techniques, au sein du service technique comprenant 1 responsable d'atelier, 1 équipe bâtiment (3 agents), 1 équipe voirie (3 agents), 1 équipe espaces verts (7 agents), l'agent assurera notamment les missions suivantes :

Missions principales :
- Planification des interventions du service de voirie (3 agents) en fonction des besoins à court moyen et long terme, programmation des activités récurrentes, notamment saisonnières ;
- Préparation des chantiers avec le responsable d'atelier concernant les moyens humains et matériels en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Entretien de la signalisation verticale ;
- Entretien, installation du mobilier urbain et exécution de petits travaux de maçonnerie ;
- Entretien de la voirie communale (comblage de nids de poules, pose de bordures, petits travaux d'enrobé...) ;
- Travaux de terrassement, pose de réseaux divers (pose de regards, fourreaux, canalisations d'eaux pluviales...) ;
- Réalisation de travaux de curage de fossés, fauchage des accotements ;
- Entretien de l'outillage, engins et matériel de chantier ;
- Contact avec les fournisseurs, demande de devis, suivi des commandes ;
- Suivi des activités de l'équipe sur logiciel métier ATAL ;
- Dépôt des DT/DICT pour les chantiers communaux ;
- Contact avec les administrés dans le cadre de l'instruction des demandes relatives à la voirie et aux réseaux ;

Missions complémentaires :
- Installation et manutention pour les fêtes et cérémonies (chapiteau, podium, tables, bancs...) ;
- Propreté des espaces publics ;

Profil recherché

- Expérience sur un poste équivalent souhaitée ;
- Permis B exigé ; Permis BE et/ou C apprécié ;
- CACES R482 engins de chantiers Cat A - C1 apprécié ;
- CACES R486 PEMP Cat B apprécié ;
- Connaissances techniques en matière de maçonnerie voirie et réseaux divers ;
- Aptitude à l'encadrement de proximité ;
- Sens de l'organisation et la gestion des priorités ;
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Connaissance des outils de bureautiques souhaitée ;

À propos de l'offre

  • Emploi à 39 h avec RTT.
    Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + Prime de fin d'année + Bons d'achat de Noël + Participation de la Collectivité à la Mutuelle Santé ainsi qu'à la Prévoyance en cas d'arrêt maladie + Adhésion au CNAS
    Candidature à adresser par courriel à l'adresse : rh@kervignac.com ou par courrier à l'attention de Madame le Maire Mairie de Kervignac 56700 Kervignac

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/06/2024
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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