Chef d'équipes collecte sélective porte à porte REF 100478 - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Référence : O076250616001049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du cycle du déchet, vous occupez le poste de chef des équipes du service collecte sélective porte à porte.
Mission 1 : Encadrer les équipes de collecte des déchets ménagers recyclables
Ø Planification du travail et transmission des consignes aux agents
Ø Gestion du personnel (évaluation et rapport sur le personnel, gestion des congés et absences ...)
Ø Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Ø Contrôle de l'activité et de la qualité
? Travail en alternance quart d'après-midi / journée avec le second chef d'équipe du secteur
Mission 2 : Développer la collecte sélective sous l'autorité du chef de secteur
Ø Mise à jour continuelle des périmètres de référence
Ø Enquêtes et relevés de terrain
Ø Compte-rendu d'activité
Ø Organisation et montage des secteurs de collecte
Ø Suivi de l'organisation de la collecte
Ø Suivi de périmètres
Ø Travail sur plan et sur progiciel de suivi des tournées
Ø Saisies informatiques des données liées à la collecte (tonnages, horaires, anomalies ...)
Mission 3 : Contrôle et suivi de la qualité du tri
Ø Utilisation des progiciels métier
Ø Suivi des anomalies de collecte signalées par les équipes
Ø Contrôle de la qualité des bacs de tri avant et après collecte
Mission 4 : Information aux usagers
Ø Information du public sur les questions relatives à la collecte sélective
Ø Analyse et réponse des demandes du centre d'appel
Profil recherché
- Niveau CAP / BEP
- Permis B souhaité
- Connaissance de l'univers déchets (collecte, matériel, filières, réglementation, règles d'hygiène et de sécurité...)
- Connaissance des périmètres d'intervention
- Connaissances de la nature des déchets à collecter
- Animer son équipe
- Utilisation de l'outil informatique (word, excel, trackoé, Publik, sugetrack ...)
- Gestion de conflits
- Sens du travail en équipe
- Motivation
- Capacité de compréhension
- Capacité à la prise d'initiative
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Aptitude au management
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
