Chef d'établissement (F/H)
Référence : 2026-2200412
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lyon – Centre Pénitentiaire de SAINT-ETIENNE 607 Rue de la Sauvagère 42355 LA TALAUDIERE Cedex - Localisation : 607 Rue de la Sauvagère 42355 LA TALAUDIERE Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
- Conduit la politique de l’établissement et anime le travail de l’équipe de Direction.
· Définit les missions des membres de la direction et s’assure de leur bonne exécution
· Assure le MPO en lien avec le service du contrôle de gestions de la DISP (POPS, DOS, rapport d’activité …)
· Assure le suivi des recommandations et audits conduits à l’établissement : MCI, CGLPL, Conseil d’Etat, Défenseur des droits, sous-commission de sécurité incendie
· Sollicite le Préfet dans le cadre de l’organisation, la préparation et la tenue du Conseil d’évaluation de la structure
- Participe à la mise en œuvre de la politique pénale en lien avec le DSPIP dans le cadre des orientations nationales et régionales.
· Rédige et s’assure de la mise à jour des engagements locaux de service avec le DSPIP
· Participe à la rédaction et s’assure de la mise à jour du protocole de fonctionnement avec le parquet
· Elabore une politique de l’application des peines en lien avec le DSPIP et les magistrats en charge de l’application des peines
- Assume la gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives.
· S’assure de la mise à jour des différents documents supports de l’établissement : règlement intérieur, POI, PPI, PCA, plan ETARE
· S’assure de la mise en place régulière d’exercices
· Assure la direction de la cellule de crise (dans l’attente de l’arrivée du Préfet)
· S’assure de la bonne coordination et rédige des protocoles si nécessaires avec les FSI, le SDIS etc
· Représente l’établissement auprès des autorités administratives et judiciaires et assure les relations avec l’autorité hiérarchique, les partenaires internes et externes.
· Est l’interlocuteur privilégié des services de la Préfecture
· Est l’interlocuteur privilégié du Président du TJ et du procureur près du TJ
· Est l’interlocuteur privilégié des services de la DISP et décline au plan local la politique interrégionale
· Responsable de l’animation du dialogue social.
· S’assure de la tenue régulière des CSA
· Est l’interlocuteur privilégié des représentants syndicaux
· Chargé de la gestion administrative, détermine les propositions relatives au budget, les choix en matière de chantiers et travaux et s’assure du suivi.
· Assure le suivi budgétaire en lien avec l’attachée en charge du suivi des marchés, la DRH et le directeur technique, relativement aux différents titres concernés
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 14 ✔ B 130 ✔ C 15 ☐ Sans objet
Votre hiérarchie
Le Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires de LYON
Vos interlocuteurs métiers
Les départements de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lyon, le DFPIP de la Loire, la Préfecture, le Tribunal Judiciaire de Saint-Etienne, le CHU Nord, la Police, la Gendarmerie
Profil recherché
Connaissances
Environnement professionnel
Orientation stratégiques locales, interrégionales et
nationales en matière de sécurité et de gestion de la
détention
Droit pénal et des libertés publiques
Réglementation pénitentiaire
Techniques et conduite de projets
Savoir-être
Capacités relationnelles
Savoir-faire
Identifier et anticiper les problèmes et les situations à
risque
Organiser les interventions et traiter les incidents
Définir les objectifs et fixer les priorités
Gérer des ressources
Prévenir et gérer les conflits
Négocier
Animer une équipe
Travailler en équipe et en réseau
Savoir être
Capacités relationnelles
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
L’établissement est composé d’une maison d’arrêt avec deux quartiers distincts : un quartier maison d’arrêt hommes et un quartier maison d’arrêt femmes.
Un quartier de semi-liberté fait également partie de l’établissement
Une base PREJ/ELSP est également implantée sur le domaine pénitentiaire
L’établissement est également engagé dans un programme de rénovation immobilière important visant à l’amélioration des conditions de détention.
Composition et effectifs du service
3 directeurs des services pénitentiaires, 1 directeur technique, 1 attaché d’Administration d’Etat, 15 officiers, 10 brigadier-chef, 4 SA, 12 adjoints administratifs, 1 technicien, 4 adjoints techniques
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 2B
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Avoir été adjoint de chef d’établissement pénitentiaire
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation d’adaptation à l’emploi à l’ENAP et programme de formation des cadres de la DISP de Lyon
Perspectives d’évolution professionnelle
CE de catégorie 2, postes de aux personnels direction en DISP ou la DGAP
Organisation de travail : lundi à vendredi, autonomie dans le cadre d’horaires variables, astreintes partagées avec les personnels de direction (5)
Restauration : Pas de restauration sur place
Accessibilité en transport / Parking : nécessité d’un véhicule, parking réservé
Moyens mis à votre disposition :
Un logement de fonction est mis à disposition du chef d’établissement
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre pénitentiaire