CHEF D'ÉQUIPE DU SECTEUR PATRIMOINE BATI - AVRILLE
Référence : O049250918000506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avrillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement stratégique de sa politique patrimoniale, la Ville d'Avrillé souhaite se doter des moyens nécessaires pour répondre aux composantes incontournables des politiques municipales et pour lesquelles sa Direction Technique est chargée de leurs mises en uvre.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service patrimoine bâti, le chef d'équipe est le garant du bon entretien du patrimoine bâti de la commune, clos et couvert, tous corps d'état. Il gère les équipes de régie, les demandes d'interventions, le suivi des entreprises pour les contrats de maintenance et les travaux de réparation.
Gérer le patrimoine bâti :
- Gérer les demandes d'intervention et les situations d'urgence.
- Assurer la maintenance préventive et curative des ERP confiée en régie ou aux entreprises (tous corps d'état).
- Assurer l'application des mesures correctives dans le cadre des obligations règlementaires des bâtiments selon le cadre défini.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements.
- Contrôler le respect des règles de sécurité des chantiers confiés.
- Assurer la gestion du système de contrôle d'accès des bâtiments (organigramme).
- Assurer la relation auprès des prestataires pour les opérations de maintenance externalisée (alarme, ascenseurs, extincteurs...).
Encadrer les équipes :
- Animer et contrôler le travail des agents.
- Veiller au bon entretien et à la sécurité des matériels et équipements mis à disposition des agents.
- Assurer l'entretien professionnel des agents placés sous sa responsabilité.
- Gérer les plannings.
Participer à la consultation de marchés de travaux :
- Réaliser des dossiers techniques de consultation de 1er niveau.
ACTIVITÉS ANNEXES
- Relever les compteurs des bâtiments communaux.
- Organiser et participer aux interventions techniques et logistiques des manifestations
- Recensement et constitution de bases de données liées à son secteur d'activité.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Echanges permanents avec son responsable
- Echanges réguliers avec le Responsable Technique et les autres services de la direction technique
- Echanges avec les directions de la ville sur les dossiers qui les concernent
- Relations avec le Bureau d'études, les maitres d'uvre, les entreprises, les concessionnaires, les organismes et institutions
- Temps complet : 37,5 hebdomadaires (+RTT).
- Horaires : modification des horaires de travail à chaque changement horaire national
Période été lundi au vendredi : 7h30 -12h30/13h30-16h
Période hiver lundi au vendredi : 8h00 - 12h30/13h30 à 16h30
- Astreintes de décision (environ 6 semaines par an).
Profil recherché
SAVOIRS / COMPÉTENCES
- Connaissances :
o Techniques et pathologie du bâtiment.
o Techniques d'organisation et de planification.
o Techniques d'animation, de communication.
o Réglementation hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail.
o Outils bureautiques.
- Permis B.
- Habilitation électrique.
QUALITÉS / SAVOIR-ÊTRE
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, anticipation, sens opérationnel, autonomie.
- Dynamisme, capacité à animer, pédagogie.
- Capacité à décider et à diriger.
- Être force de proposition
- Capacité à rendre compte.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « naturellement » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
À propos de l'offre
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Rémunération basée sur la grille statutaires des agents de maitrise + Régime indemnitaire + prime annuelle selon conditions + CNAS + tickets restaurants en cours de mise en place. Candidatures (CV et lettre
de motivation) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé par courrier postal : 1, Esplanade de
l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex ou par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/10/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
