CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICIEN - Mairie de Bain de Bretagne
Référence : O035250625001551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bain-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la dynamique ville de Bain-de-Bretagne en tant que Chef d'Équipe Électricien (H/F) ! Située au c½ur de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", Bain de Bretagne recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour encadrer et accompagner son équipe de travaux et d'entretien du bâtiment en collaboration avec le Responsable du Service Gestion du Patrimoine Bâti. Vous serez également en charge de la réalisation de travaux de bâtiment avec une spécialisation en électricité.
Missions principales
- Vous encadrez votre équipe et organisez la maintenance des bâtiments (plannings, entretiens annuels, contrôle des chantiers, priorisation des missions)
- Vous réalisez et suivez les commandes des interventions réalisées en régie.
- Vous assurez le suivi des demandes d'intervention (logiciel ATAL/e-ATAL), le suivi des travaux et préconisations suite aux visites périodiques, le suivi des gestions d'accès et demandes d'accès en lien avec le responsable du service, le suivi des armoires électriques et de leur maintien et mises en conformité.
- Vous êtes le référent électricité pour les travaux en régie, travaux spécifiques d'électricité.
- Vous réalisez les interventions d'urgences et les travaux d'entretien courant tout corps d'état.
Missions secondaires :
- Vous participez à la mise en place du matériel pour les manifestations et des décorations de Noël dans les rues de la ville.
- Vous aidez à la logistique dans le cadre des évènements.
- Vous participez aux déménagements.
Conditions d'emploi :
* Temps de travail : 39heures+RTT (lundi au Jeudi : 8h/12h et 13h30/17h30- Vendredi 8h/12h et 13h30/16h30)
* Particularité de l'emploi le cas échéant : Astreinte des services techniques (optionnel)
* Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin
* COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire
Renseignements : Pôle ressources : 02.99.43.22 70 / Pôle Technique 02.99.43.30.25
Profil recherché
Profil
- Expertise en électricité du bâtiment.
- Connaissance en réglementation, en sécurité incendie dans les ERP.
- Sensibilisation par rapport à la maîtrise de l'énergie.
- Connaissance des techniques d'ingénierie de bâtiment, des règles techniques de la construction et en fluides et réseaux.
- Être à l'aise avec l'outil informatique.
- Capacité à réaliser des ouvrages de serrurerie, métallerie, soudure....
- Sens de la communication et du relationnel, aptitude à travailler en équipe, sens des responsabilités.
- Qualification requise : habilitation électrique à jour, Permis B, CACES nacelle 1B et 3B apprécié.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature
CV et Lettre de motivation
avant le 25 juillet 2025 à l'attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l'Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
