CHEF D'ÉQUIPE LITTÉRATURE, MUSIQUE ET CINÉMA (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Référence : O085251208000308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le pilotage d’une collection et encadrer au quotidien les agents de son équipe. Contribuer à la vie de la médiathèque par son expertise et son rôle de relais managérial. Les chefs d’équipes jouent aussi le rôle de référents de la fonction transverse collection pour leur équipement et pour les collections qu’ils gèrent. Comme l’ensemble des agents du réseau de lecture, il doit également prendre part aux missions du socle commun sur l’accueil du public, la gestion des collections et l’action culturelle.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251208000308-chef-Equipe-littErature-musique-cinEma?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Qualifications métier / diplômes souhaités : DUT, licence ou master « Métiers du livre » - Concours d’Assistant territorial de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Solide culture générale et artistique en littérature, musique et cinéma.
• Maîtrise des règles de l’expression orale et écrite.
• Maîtrise des techniques documentaires de traitement des documents.
• Connaissance de l’environnement de la médiation et de l’action culturelle.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de la recherche Internet
• Maîtrise du logiciel métier de gestion du fonds documentaire (Decalog SIGB).
• Connaissance de l’environnement territorial.
SAVOIR FAIRE
• Qualités relationnelles indispensables.
• Savoir renseigner et orienter les publics.
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Esprit d’équipe et d’encadrement.
• Sens du service public, de l’accueil du public.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contraintes et difficultés :
• Possibilité d’être mobilisé au sein des différentes médiathèques du réseau de lecture publique.
• Mobilisation possible en dehors des médiathèques dans le cadre d’événements hors les murs.
• Mobilisation ponctuelle en soirée et exceptionnellement le dimanche dans le cadre d’événements ou d’animations.
• Outre les missions listées pour chacun des postes, chaque agent ou encadrant peut être amené à réaliser des tâches complémentaires associées à la vie du service.
• Une semaine de samedi travaillé, une semaine avec un samedi ATT.
• Horaires spécifiques en période estivale (travail tous les samedis).
À propos de l'offre
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AVANTAGES LIÉS AU POSTE
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 3.
• CIA.
• Prise en charge employeur pour la prévoyance.
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée.
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité.
• Titres repas / Adhésions CNAS et Cosel / Sport santé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
