CHEF D'ÉQUIPE TECHNIQUE DU DOMAINE DE BEAUPUY (H/F) - MOUILLERON-LE-CAPTIF
Référence : O085260225000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouilleron-le-Captif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants), située au cœur d’un territoire dynamique et en pleine évolution, recrute son Chef d’équipe technique du Domaine de Beaupuy (H/F).
Idéalement positionnée :
• à 10 minutes de La Roche-sur-Yon,
• à 30 minutes des Les Sables-d’Olonne,
• à 50 minutes de Nantes,
la commune offre un cadre de vie attractif, conjuguant dynamisme économique, vitalité associative et richesse culturelle.
Rejoignez une équipe engagée au service des habitants et contribuez activement au rayonnement du Domaine de Beaupuy.
Véritable pilier technique du site, vous assurez la qualité d’exploitation des salles et des équipements dans le respect des normes en vigueur, notamment en matière de sécurité incendie et de réglementation applicable aux établissements recevant du public. Vous garantissez des conditions d’accueil sécurisées et professionnelles, tout en veillant au bon fonctionnement des bâtiments, matériels et installations.
Au cœur de l’activité locative, vous accompagnez les organisateurs dans la préparation technique de leurs événements : analyse des besoins, conseils, définition des configurations, coordination des moyens humains et techniques. Vous jouez un rôle clé dans l’anticipation, la planification et le bon déroulement des manifestations, en lien étroit avec le Responsable Vie associative, Sport et Gestion des salles et l’ensemble des services municipaux.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes rattaché au service Vie associative, Sport et Gestion des salles composé de :
• 1 responsable de service,
• 1 chef d’équipe technique (poste à pourvoir),
• 1 agent technique polyvalent,
• 1 agent administratif (0,40 ETP).
En tant que chef d’équipe technique, vous travaillez en lien direct avec le Responsable Vie associative, Sport et Gestion des salles et encadrez un agent technique polyvalent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260225000927-chef-Equipe-technique-domaine-beaupuy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
• Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP) et des règles de sécurité incendie
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et capacité à établir des plans de prévention
• Compétences techniques polyvalentes en maintenance bâtimentaire (premier niveau)
• Connaissance des équipements scéniques et événementiels (sonorisation, éclairage, tribunes, levage, mobilier, etc.)
• Capacité à analyser un besoin technique et à évaluer la faisabilité d’un événement
• Aptitude à définir des configurations techniques adaptées aux usages des salles
• Capacité à planifier et coordonner des moyens humains et matériels
• Organisation et gestion des plannings (gestion du temps de travail, anticipation des besoins)
• Capacité à encadrer et accompagner un agent technique
• Rédaction de documents techniques (protocoles, fiches techniques, bilans d’exploitation)
• Capacité à travailler en transversalité avec différents services municipaux
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
Savoir-être
• Sens des responsabilités et rigueur
• Organisation et capacité d’anticipation
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus (notamment en contexte événementiel)
• Esprit d’équipe et sens de la coopération
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Capacité d’écoute et de conseil auprès des usagers
• Autorité naturelle et posture managériale adaptée
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Sens de la pédagogie dans l’application des règles de sécurité
• Disponibilité et adaptabilité (rythme lié aux événements, astreintes)
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire (traitement indiciaire) + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels + 2 jours supplémentaires (selon conditions)
- Participation de l’employeur à la prévoyance : prise en charge de 50 % de la cotisation
- Participation de 15 € par mois à la complémentaire santé (contrat labellisé)
Pour en savoir plus
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Eva OLIVIER, Directrice du Pôle Culture, Vie locale et Communication : eolivier@mairie-mouilleronlecaptif.fr
Organisation des jurys de recrutement :
- Le 1er jury aura lieu le mercredi 1er avril 2026, entre 13h30 et 17h30
- Le 2nd jury aura lieu le jeudi 9 avril 2026, entre 9h00 et 12h00.
Traitement de votre candidature
Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien de recrutement.
Sans retour de notre part dans un délai de 5 semaines, cela signifie que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue. Nous vous remercions néanmoins pour l’intérêt porté à la commune et à ses projets. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/04/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
