CHEF D'ÉQUIPE VOIRIE ET ESPACES VERTS (H/F) - COMMUNE DE GRAND-AIGUEBLANCHE

Référence : O073260402000405

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grand-Aigueblanche
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous managez et coordonnez l’équipe en :
- Planifiant les activités en fonction des contraintes de l’équipe
- Anticipant les travaux à réaliser, en résolvant les problèmes rencontrés de façon efficace
- Supervisant le travail des agents
- Veillant au respect des délais d’intervention et de la qualité de service
- Suivant les stocks et la gestion des EPI
- Veillant au bon état général des véhicules, de l’outillage et des matériels
* Vous réalisez le suivi des missions :
- Du travail fait en régie en appui du responsable du service technique

Vos missions dans les espaces verts seront :
- La tonte
- Le débroussaillage
- L’arrosage
- Les plantations
- La taille des haies et des massifs
- L’élagage et le petit abattage
- Le désherbage manuel
- Etc…
Vos missions sur la voirie :
- Le nettoyage des différents secteurs de la commune
- L’entretien et le suivi des aires de jeux et installations sportives
- Le ramassage des poubelles, des feuilles, des encombrants, des déchets verts, des dépôts sauvages et des déchets divers sur la voirie
- L’entretien des WC public
- Le rebouchage des nids de poule
- La remise en place de la signalisation verticale (panneaux et poteaux)
- De veiller au bon état général des réseaux divers
- De veiller au bon état de la signalisation routière
Vos activités secondaires :
- Tous travaux par nécessité de service
- La mise en place des équipements nécessaires pour les manifestations des différentes associations et services

Profil recherché

- Aptitude à la polyvalence et le travail en équipe
- Bonne qualité relationnelle
- Bonne rigueur et méthode de travail
- Travail isolé ou en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité en cas d'accroissement de travail
Les Savoir-être :
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles
- Autonomie
Permis B et conduite d’engins
Expérience dans un domaine similaire souhaité ;
Professionnalisme et implication ;
Rigueur et autonomie ;
Capacité à travailler seul ou en équipe ;

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@grand-aigueblanche.fr ou par courrier à : Mairie – 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/05/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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