Chef d'unité ( H/F)
Référence : 2026-2221308
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse siège– Unité des Relations Sociales et de l'Environnement professionnel (URSEP) - Localisation : DISP de Toulouse5 Esplanade Compans Caffarelli, CS 81501 - 31015 TOULOUSE CEDEX 6
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 1
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Planification, coordination et participation aux instances de concertation
Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires des personnels
Suivi des dossiers de radiation des cadres pour abandon de poste
Gestion des retenues sur traitement pour service non fait ou service mal fait
Gestion des récompenses
Gestion des dossiers de protection fonctionnelle des agents victimes d’agressions physiques ou verbales ou d’éventuelles mises en cause de leur responsabilité pénale à l’occasion de faits commis dans l’exercice de leur fonction.
Gestion des dossiers concernant les effets détériorés en service
Suivi des requêtes des différentes organisations syndicales et assurer le contact régulier avec leurs représentants
Suivi et gestion des achats au titre des ACT (amélioration des conditions de travail)
Suivi et gestion des décorations (MHAP, ONM, LH etc…) en lien avec le bureau des affaires générales
Supervision du pôle Santé et Sécurité au travail en collaboration avec les différents partenaires
Suivi de l’action sociale (allocation parent enfant handicapé, subvention séjours enfants)
Pilotage des élections professionnelles (tous les 4 ans)
Connaissances
Textes règlementaires sur le statut de la fonction publique, le statut spécial de l’administration pénitentiaire
Droits et obligations des fonctionnaires
Droit syndical
Connaissances des procédures en matière de RH
Savoir-être
Sens de l’initiative
Autonomie
Rigueur
Sens de l’organisation et de la hiérarchisation des urgences
Savoir-faire
Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
Maîtrise des délais
Aptitudes relationnelles au travail en équipe
Aptitude à la communication
Utilisation de l’outil informatique et collaboratif
Assurer un rôle d’encadrant
Profil recherché
Expérience de gestion administrative et des personnels
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Catherine MOREAU-BONNAMICH Chef du DRHRS-Mme Annick-Catherine.moreau-bonnamich@justice.fr 05 62 30 5
- Annick LANCELLE Adjointe au chef du DRHRS-Annick.lancelle@justice.fr 05 62 30 58 84
Qui sommes-nous ?
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
1 cheffe d’unité
1 adjoint chef d’unité
1 gestionnaire RH
1 Technicien SST (santé et sécurité au travail)
Votre hiérarchie
Le directeur interrégional des services pénitentiaires et son adjointe
La secrétaire générale
La cheffe du département des ressources humaines et des relations humaines (DRHRS) et son adjointe
Vos interlocuteurs métiers
Le bureau des affaires statutaires et de l’organisation du dialogue social
Les chefs de structures (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d’insertion et de probation)
Les délégués syndicaux
Les services judiciaires
Le DRHAS (département des ressources humaines et de l’action sociale)
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : sur 5 jours hebdomadaires avec déplacements
Restauration : : un restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Métro, bus, Gares ferroviaires et routière
Groupe IFSE : 1
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Cheffe / Chef de service dans un établissement public