Chef d'unité H/F
Référence : 2025-1856103
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Affectation : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse Siège – Unité des Relations Sociales et de l'Environnement professionnel (URSEP) - Localisation : 2 Boulevard Armand Duportal, 31000 Toulouse, France
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Planification, coordination et participation aux instances de concertation
Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires des personnels
Suivi des dossiers de radiation des cadres pour abandon de poste
Gestion des retenues sur traitement pour service non fait ou service mal fait
Gestion des récompenses
Gestion des dossiers de protection fonctionnelle des agents victimes d’agressions physiques ou verbales ou d’éventuelles mises en cause de leur responsabilité pénale à l’occasion de faits commis dans l’exercice de leur fonction.
Gestion des dossiers concernant les effets détériorés en service
Suivi des requêtes des différentes organisations syndicales et assurer le contact régulier avec leurs représentants
Suivi et gestion des achats au titre des ACT (amélioration des conditions de travail)
Suivi et gestion des décorations (MHAP, ONM, LH etc…) en lien avec le bureau des affaires générales
Supervision du pôle Santé et Sécurité au travail en collaboration avec les différents partenaires
Suivi de l’action sociale (allocation parent enfant handicapé, subvention séjours enfants)
Pilotage des élections professionnelles (tous les 4 ans)
Connaissances :
Textes règlementaires sur le statut de la fonction publique, le statut spécial de l’administration pénitentiaire
Droits et obligations des fonctionnaires
Droit syndical
Connaissances des procédures en matière de RH
Savoir-être :
Sens de l’initiative
Autonomie
Rigueur
Sens de l’organisation et de la hiérarchisation des urgences
Savoir-faire :
Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
Maîtrise des délais
Aptitudes relationnelles au travail en équipe
Aptitude à la communication
Utilisation de l’outil informatique et collaboratif
Assurer un rôle d’encadrant
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mme Catherine MOREAU-BONNAMICH DRH Catherine.moreau-bonnamich@justice.fr 05 62 30 58 32
- Mme Annick LANCELLE Adjointe DRH Annick.lancelle@justice.fr
Qui sommes-nous ?
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels
Descriptif du service
1 cheffe d’unité
1 adjoint chef d’unité
1 gestionnaire RH
1 Technicien SST (santé et sécurité au travail)
À propos de l'offre
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Organisation de travail : 36h20 hebdomadaires soit 7h16 / jours
Restauration : possibilité de déjeuner en salle de repas ou au CROUS (hors locaux)
Accessibilité en transport / Parking : Gares ferroviaires et routière, Métro, bus
Groupe IFSE : 1
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Expérience de gestion administrative et des personnels
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
