Chef d'unité qualité des milieux aquatiques-adjt chef pôle H/F
Référence : 2025-1850162
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
- Localisation : 2 BD ARMAND-DUPORTAL 31074 TOULOUSE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service environnement, eau et forêt, l'unité qualité des milieux aquatiques est une des trois unités en charge de la police de l'eau au sein du pôle politiques et polices de l'eau. L'unité pilote et anime la mise en oeuvre des politiques publiques à l'échelle départementale sur la planification des politiques de l'eau ainsi que la réglementation de toutes les activités en cours d'eau. Les enjeux relatifs aux milieux aquatiques et à la reconquête du bon état des eaux portés par l'unité sont particulièrement prégnants en Haute-Garonne compte tenu de ses caractéristiques géographiques (piémont et bassins versants pyrénéens parfois en très bon état à préserver, plaine alluviale et affluents fortement dégradés) et des pressions anthropiques existantes (agriculture intensive, métropole toulousaine ...).
Missions :
- Appuyer le chef de pôle dans le pilotage et l'organisation du pôle politiques et police de l'eau et assurer son intérim en son absence ; assurer des missions de représentation du pôle
- Assurer une transversalité des sujets en inter-unité, notamment dans les domaines de la planification et de la qualité des milieux aquatiques
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'unité
- Coordonner l'instruction et les contrôles des déclarations loi sur l'eau et de certaines autorisations environnementales (hydroélectricité, zones humides et travaux en rivière)
- Appuyer le chef de pôle pour la coordination du sous-bassin Garonne pour le compte du préfet de la Haute-Garonne
- Suivre et coordonner la planification dans le domaine de l'eau (SDAGE. SAGE, plan d'action opérationnel territorialisé -PAOT-)
- Mettre en oeuvre le portage des politiques nationales de l'eau et prévenir les contentieux européens liés en particulier à la directive cadre sur l'eau et à l'atteinte du bon état des eaux
- Piloter l'élaboration et le bilan au plan départemental du PAOT, mobiliser les acteurs départementaux autour de sa mise en oeuvre
- Suivre et s'assurer de l'avancement des SAGE et en particulier de ceux dont la Haute-Garonne est pilote : Hers-Mort Girou et Garonne.
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre de la compétence «GEMAPI», en lien avec les collectivités porteuses de la compétence et en coordination avec l'Agence de l'Eau notamment en coordonnant les programmes pluriannuels de gestion des syndicats de rivières
- Capitaliser la donnée géographique sur les cours d'eau et sur les zones humides.
Relations internes et externes très fréquentes : autres services de la DDT, services de l'État (DDCSP, DREAL, ARS ...), établissements publics (dont agence de l'eau, OFB ...), collectivités locales, profession agricole, associations, syndicats de rivière, maîtres d'ouvrages privés...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : forte autonomie, aptitude à la représentation de la DDT lors de réunions externes, fréquemment sensibles. Capacité à la prise de décisions et de responsabilités.
Profil recherché
Un profil ingénieur (ITPE, IAE, ...) ou cadre administratif de catégorie A avec une expérience technique est recherché. Le candidat devra avoir :
- Des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau et des milieux naturels
- Des connaissances de l'environnement institutionnel
- Idéalement une expérience en management et animation d'équipe
- Une capacité à travailler en équipe, de manière transversale et en réseau
- Des aptitudes à animer des groupes projets, à travailler en mode projet et à animer des réunions en présence de politiques
- Et une aptitude au dialogue et à la concertation
- Bien que non obligatoire, une expérience en police de l'eau et/ou planification dans le domaine de l'eau serait un plus
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) de la Haute-Garonne est une direction interministérielle de plein exercice placée sous l'autorité du préfet de région Occitanie, préfet de la Haute-Garonne.
Pourvue de compétences techniques affirmées, elle met en oeuvre dans le département les politiques publiques portées par les ministères en charge de l'écologie, du logement, de l'agriculture, de l'aménagement du territoire et de l'intérieur.
La DDT est le premier interlocuteur et partenaire technique de proximité des communes, des EPCI et des acteurs locaux (bailleurs, chambres consulaires, organisations professionnelles, fédérations et associations).
Le service environnement, eau et forêts (35 agents) comporte 3 entités : le pôle procédures environnementales, le pôle forêt, chasse et milieux naturels et le pôle politiques et police de l'eau. Ce dernier comporte 14 agents répartis en 3 unités: qualité des milieux aquatiques, gestion de la ressource en eau et assainissement/eaux pluviales.
L'unité « qualité des milieux aquatique» est composée d'un chef d'unité, d'une adjointe de catégorie A et de trois techniciens. L'unité est reconnue au niveau régional pour son haut niveau d'expertise, notamment en termes de continuité écologique, de zone humide ou de planification et animation de réseaux.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter pour information et précisions sur le poste ainsi que pour adresser la candidature :
Benoît JEAN : adjoint au chef de service et chef du pôle politiques et police de l'eau (benoit.jean@haute-garonne.gouv.fr - 06 07 58 76 57
Grégoire GAUTIER : chef du service environnement, eau et forêt (gregoire.gautier@haute-garonne.gouv.fr) - 06 87 85 91 23
En copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
Pour candidater, veuillez transmettre votre CV et une lettre de motivation.
Après une première phase d'analyse et de sélection des pré-sélection des candidatures, un entretien sera réalisé (présentiel ou visio). -
- Télétravail : selon modalités prévues au règlement intérieur et dans la limite de 3 jours par semaine
Poste RenoirH : E000027436
Groupe RIFSEEP : 3
Conditions matérielles de travail : bureau individuel actuellement puis bureau partagé suite au déménagement de la cité administrative prévue premier trimestre 2024. Ordinateur portable et téléphone portable. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
