Chef d'unité RH, dotations, appui et contrôle de légalité
Référence : AGRI_2026-13-A5R3100324-57172
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt Occitanie (DRAAF Occitanie)
DRAAF31-215 - Localisation : MONTPELLIER CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 36 330€ selon l'expérience professionnelle sur des activités de management similaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la Chef.fe de l'unité pilote l’unité dans les domaines suivants :
-Moyens financiers et humains : BOP 143, dotation en agents et suivi des carrières, Dotation Globale Horaire (DGH), suivi budgétaire et financier des établissements, gestion/exécution du budget du CRIPT
-Ressources humaines : gestion des situations complexes, accompagnement des établissements, animation des réseaux des Établissements Publics Locaux d'Enseignement et de Formations Professionnelles Agricoles (EPLEFPA)
- Contrôle de légalité des établissements publics
- Dialogue social : CSA-U-REA, CREA, CCPR, CARD, groupes de travail
- Appui aux établissements publics et privés
- Gestion de crise
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Pilotage et animation de l'unité:
- Management, coordination de l'action des agents
- Supervision de l'ensemble des missions portées par l'unité
- Évaluation des agents
Gestion des moyens des établissements publics:
- Pilotage de la DGH et contrôle de son utilisation
- Contrôle du respect des obligations de service des enseignants
- Pilotage du BOP143: Préparation du dialogue de gestion, exécution du BOP, assurer le versement des subventions, rendre compte au contrôleur budgétaire régional
- Supervision du budget du CRIPT: Budget Prévisionnel (BP)/Décision Modificative (DM), suivi comptable et instances de décisions
- Pilotage des expertises emploi titulaires et contractuels
- Supervision de la gestion des mobilités et carrières
Expertise et construction de la carte scolaire
Appui aux établissements: Superviser les réponses aux questions juridiques, administratives, RH et financières, assurer le suivi financier, animer les réseaux
Instances régionales :
- Superviser les missions de l'unité: décisions de composition, organisation des réunions, compte-rendu, procès-verbaux, réponses aux avis, participation aux groupes de travail, suivi des demandes des représentants du personnel, gestion des élections professionnelles,
- Chargé.e du pilotage du CSA-U-REA et du CREA
Gestion de crise : Accompagner les établissements, relayer les informations, répondre aux enquêtes
CHAMP RELATIONNEL :
68 établissements publics et privés, personnels du SRFD et de la DRAAF, Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche (DGER), Service des Ressources Humaines (SRH), Direction régionale des Finances Publiques (DRFIP), Centre de Gestion Financière (CGF), Conseil régional.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de l’enseignement agricole et de l’organisation des EPLEFPA
Maîtrise des statuts de la fonction publique et des règles de gestion des différents corps, de la réglementation en terme de ressources humaines
Connaissance de la gestion budgétaire des emplois
Maîtrise du fonctionnement des instances de dialogue social
Maîtrise des dispositions juridiques, budgétaires et comptables mises en oeuvre dans les établissements
Connaissance de la nomenclature M99
SAVOIR-FAIRE :
Management et animation d’équipe
Travail en équipe
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Capacités d'analyse et de propositions
Capacités à interagir dans un champ partenarial varié
Rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (Structure, Sibl'e, Guepard, RenoiRH, Chorus)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Agriculture – Agroécologie - Alimentation- Enseignement agricole - Sécurité sanitaire - Industrie agro-alimentaire - Forêt – Bois - Statistique, analyse et données - Energie - Transition - Souveraineté alimentaire - Transmission - Montagne- Filières - Protection des végétaux - Renouvellement des générations - Résilience - Ecophyto - Europe - Changement climatique
Une direction au service d’une agriculture et d’une forêt diversifiées et engagées dans leur adaptation au changement climatique
Toutes nos actions visent à relever les défis liés au renforcement de la souveraineté agricole et alimentaire, en s’inscrivant dans une perspective de durabilité, à la fois économique et environnementale. Notre dispositif de formation aux métiers du vivant évolue en permanence pour répondre aux besoins des filières et des territoires, soutenir leur dynamisme et les accompagner dans les transitions indispensables.
Qui sommes-nous ?
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) d’Occitanie est la représentation territoriale du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire.
Nous accompagnons les filières agricoles, agroalimentaires et forestières, veillons à la sécurité sanitaire des aliments, conduisons la politique de l’alimentation, pilotons l’enseignement agricole et soutenons la transition agroécologique, en concertation avec les principaux acteurs.
Terre de patrimoine et de modernité, l’Occitanie est traversée par le canal du Midi, qui relie ses deux grandes agglomérations, Toulouse et Montpellier, centres de culture, d’innovation et de savoirs. L’agriculture y est aussi une vraie puissance économique, qui affirme une exceptionnelle diversité : toutes les productions y sont présentes, toutes les agricultures et toutes les forêts. L’Occitanie est le premier vignoble français en superficie de vigne, la première région en nombre d’exploitations et la 2nde région forestière par sa surface . Championne de l’agriculture biologique, très engagée dans l’agroécologie, présente dans les estives mais se développant aussi dans les espaces périurbains, l’agriculture régionale évolue, innove, se transforme constamment, avec comme axe principal la qualité.
La DRAAF se situe sur 2 sites, Toulouse et Montpellier et une antenne à Perpignan. Elle se compose de 7 services :
- service régional de l’alimentation
- service régional de la formation et du développement
- service régional de l’agriculture et de l’agroalimentaire
- service régional FranceAgriMer
- service régional de la forêt et du bois
- service régional de l’information statistique, économique et territoriale
- secrétariat général
Descriptif du service
La Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Occitanie est un service déconcentré du Ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, placé sous l’autorité du Préfet de région. Elle exerce ses missions dans les domaines de l'économie des filières agricoles, agroalimentaires et forestières, de l'alimentation et de la sécurité sanitaire, de la préservation et de la valorisation des territoires ruraux, de l'enseignement technique agricole, de l'agroécologie et de l'environnement, de la gestion de l'eau, de l'information statistique économique et géographique et de l'emploi en milieu rural.
Le Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) est un des 7 services de la DRAAF. Il exerce l’autorité académique sur l’enseignement agricole régional (équivalent du Rectorat), soit 68 établissements dont 22 établissements publics. Il compte 5 unités (45 personnels), dont certaines sont organisées en bi-sites (Montpellier et Toulouse).
L’unité RH, dotations, appui et contrôle de légalité est basée à Montpellier. Elle est composée de 8 agents. Dans le cadre de ses missions, elle travaille en collaboration avec les autres unités.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
M. Paul CANDAELE, Chef du SRFD
Tél : 04 67 41 80 11
Mail : paul.candaele@agriculture.gouv.fr
Mme Céline MONIER, Adjointe au chef du SRFD
Tel : 06 22 21 77 72
Mail : celine.monier@agriculture.gouv.fr -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Responsable des ressources humaines
