Chef d'Unité sud arboricole (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092240507001351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sceaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Nature et des Paysages, recherche son/sa Chef(fe) d'Unité sud arboricole, qui sera en charge de la gestion arboricole du patrimoine arboré des parcs, ainsi que des routes départementales. Il/Elle sera également garant de la veille phytosanitaire, ainsi que des expertises et des plans de gestion. Il/Elle pilotera les projets de rénovation des arbres et coordonnera les travaux. Il/elle aura la responsabilité de l'exécution budgétaire et des marchés publics de son unité. La responsabilité de l'unité comprend également le management de 6 agents.
- Animer et encadrer l'équipe
- Évaluer et contrôler le travail réalisé
- Assurer le suivi et la gestion des arbres départementaux
- Réaliser des régénérations
- Rédiger des documents de synthèse pour les projets de rénovation
- Contribuer à la veille phytosanitaire
- Instruire les dossiers de requalification de voirie
- Participer au suivi des indemnisations
- Rédiger les dossiers techniques des marchés publics
- Organiser et évaluer la réalisation des prestations et des travaux des entreprises
- Assurer la gestion administrative et financière de l'unité
- Réaliser des astreintes de décision
Profil recherché
- Ingénieur territorial, ou contractuel possédant un diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 équivalent
- Connaissances en arboriculture, horticulture, botanique et paysagisme
- Gestion d'espaces verts
- Maîtrise des marchés publics et finances
- Gestion budgétaire
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels
- Animation d'équipe
- Gestion des conflits
- Capacités d'analyse
- Compétences managériales
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Bon relationnel
- Force de proposition
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au c½ur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
