Chef de bassin - Maître nageur sauveteur (H/F)
Référence : O055260224001529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service œuvre activement à la promotion du savoir-nager, tant auprès du public scolaire qu’au sein de son école de natation.
Il propose de nombreuses activités toute la semaine ainsi que des créneaux dédiés à la baignade.
Par ailleurs, les piscines ont bénéficié d’évolutions techniques significatives, permettant une maîtrise optimisée des consommations énergétiques.
Missions
•Est chargé(e) d'assister un ou plusieurs responsables ou agents dans l'organisation du travail et/ou d'un service
•Met en œuvre la politique du service jeunesse et sports en matière d'animation, organise, encadre et contrôle sa réalisation
•Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales
•Participation au management opérationnel du service
•Surveiller les pratiquants et le public
•Encadrement des enfants dans le cadre scolaire pour la pratique des activités physiques et sportives
•Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
•Activités transversales relatives à l’encadrement
Activités secondaires
•Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
•Veille juridique et réglementaire
•Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
Conditions d’exercice
•Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
•Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
•Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives
Profil recherché
Savoirs
•Fonctionnement de l’équipement
•Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
•Méthodes d'ingénierie de projet
•Pédagogie des activités physiques et sportives
•Cadre juridique des APS
Savoir-faire
•Assurer l'interface entre l'équipe et la direction du service
•Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets et évènements sportifs
•Appliquer et faire appliquer la réglementation
•Anticiper et réguler les conflits
•Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Adaptabilité à tous les publics
•Sens du service public
•Sens du relationnel
•Capacité à se remettre en question
Diplômes et habilitations
•Être à jour de son Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) tous les 5 ans
•Être à jour de son secourisme (PSE1 et/ou PSE2) tous les ans
•Titre de MNS (diplôme de MNS ou BEESAN ou BPJEPS AAN)
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoires.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable des activités physiques et sportives
