Chef· de bureau adjoint· en charge du recrutement pour les directions techniques et support (h/f)
Référence : O093260417000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que chef·fe de bureau adjoint·e vous êtes en charge de l’accompagnement rapproché de l’équipe et des directions pour le suivi des recrutements du portefeuille (25 directions/délégations ou missions réparties sur 4 pôles). Vous intervenez également sur le suivi individuel des agents des directions dans leur mobilité et participez à la politique de
fidélisation des équipes du conseil départemental.
-Vous co-pilotez les recrutements du portefeuille en soutien de le·la chef.fe de bureau (publication, déclaration de vacance d’emploi, sélection des candidats, organisation et tenue des commissions de recrutement, rémunération, préparation administrative du recrutement, …) ;
- Vous encadrez une partie des agents du bureau ;
- Vous travaillez avec le·la chef.fe de bureau et l’équipe sur la stratégie des recrutements ;
- Vous établissez à votre niveau une relation de confiance avec les directions permettant de garantir un suivi fluide des recrutements ;
- Avec le·la chef.fe de bureau vous mettez en place des relations de travail privilégiées avec les collègues de la DRH pour assurer le lien entre les différentes thématiques RH (le service carrière en particulier) ;
- Vous appuyez méthodologiquement la transformation des pratiques professionnelles afin d’améliorer les processus de travail du bureau et le service rendu ;
- Vous participez activement à des manifestations liées au recrutement et aux projets qui visent à renforcer l’attractivité du département en tant qu’employeur ;
- Vous assurez les commissions de recrutement en fonction des besoins (remplacement, second tour, …) ;
- Vous vous assurez de la continuité de service en cas d’absence d’un membre de l’équipe et pouvez intervenir ponctuellement sur certaines des missions en remplacement ;
- Vous veillez à la remontée des informations nécessaires à l’établissement d’outils de reporting sur le portefeuille des directions du bureau de recrutement ;
- Vous supervisez le renouvellement des contrats de travail sur l’ensemble du portefeuille ;
- Vous suivez les situations individuelles des agents du portefeuille pour garantir la qualité et les délais de réponse.
Profil recherché
Diplômes requis : diplômes requis pour l’accès au grade d’attaché territorial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
