CHEF DE BUREAU ADMINISTRATION GENERALE - ESNJ NO

Référence : DEF_18-00066021

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
  • Localisation : 1 BOULEVARD SAINT-CONWOÏON 35000 RENNES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chef du bureau administration générale, vous serez chargé(e) de piloter les missions suivantes :
Gestion de la Carrière des Agents :
• Préparer et valider les évaluations et avancements
• Mettre en œuvre la politique RH de la DSNJ
• Gérer individuellement le personnel

Organisation des Journées Défense et Mobilisation (JDM) et Actions Jeunesse :
• Planifier et organiser les événements
• Gérer les ressources financières
• Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs.

Encadrement et Suivi des Agents :
• Manager les agents sous votre responsabilité
• Suivre le mouvement du personnel
• Répondre aux commandes DSNJ.

Gestion Administrative et Financière :
• Préparer et exécuter le budget
• Respecter la réglementation RH
• Suivre les indicateurs RH

• Coordination :
• Être l'interlocuteur privilégié des différentes structures
• Assurer une communication efficace

Profil recherché

Vous êtes un professionnel des Ressources Humaines, doté d’une expertise solide en gestion des compétences et en encadrement d’équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’intérêt général tout en contribuant au développement des agents et à la mise en œuvre des Journées Défense et Mémoire ? Rejoignez la Direction du Service National et de la Jeunesse et devenez un acteur clé de la formation et de la gestion des talents au sein de notre institution !
Vos atouts :
• Expertise RH : Maîtrise de la gestion des carrières et des évaluations.
• Organisation d'événements : Planification des JDM et actions jeunesse.
• Conformité : Respect des réglementations RH et budgétaires.
• Encadrement : Développement des compétences des agents.
• Analyse : Suivi des indicateurs RH et propositions d'améliorations.
• Réactivité : Respect des délais pour les commandes de la DSNJ.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Environnement Dynamique : Travailler dans un cadre stimulant, au cœur des enjeux de défense et de jeunesse.
• Impact Direct : Participer activement à la formation et au développement des compétences des agents, en contribuant à des missions essentielles pour la nation.
• Évolution de Carrière : Bénéficier de perspectives d’évolution au sein d’une institution reconnue, avec des opportunités de carrière enrichissantes.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • esnj-no.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
  • marie-helene.poulain@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 20 points
    En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages : travail sur 5 jours en horaires variables; possibilité de télétravail après adaptation au poste; restauration sur place; Mutuelle ; prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle) accessibilité en transport en commun; possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr+

  • Déplacements occasionnels.
    Prise de poste conditionnée aux résultats de l’enquête de sécurité préalable

    Poste susceptible d'être vacant

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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