CHEF DE BUREAU CONTRÔLE INTERNE DE LA SOLDE
Référence : DEF_21-00036120
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : Route de la Corniche 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SCA est responsable de l’exécution du service de la solde des militaires des forces armées. Le centre interarmées du soutien solde et administration du personnel (CISAP) dispose, par délégation, de l’autorité fonctionnelle renforcée pour la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 2 (CI2) solde sur toute la chaîne « RH-GA-solde ».
Au sein du CISAP et de l’antenne contrôle interne de la solde de Brest, le titulaire du poste est responsable du dispositif de contrôle interne de niveau 2 pour son périmètre, en lien avec le bureau contrôle interne de Rambouillet et conformément aux directives de contrôle interne préalablement définies par le CISAP. Il identifie, évalue les risques et les hiérarchise en vue de mettre en place les actions correctrices nécessaires. Il met en place des actions en diminution de risques et évalue leur efficacité. En tant que chef de bureau, il encadre les personnels affectés au sein de son bureau.
Encadrer le personnel du bureau
Participer aux travaux de convergence des CI Solde, RH d’armées et Pension
Profil recherché
Expérience souhaitée en rémunération ou gestion du personnel militaire
Eventuellement en mise en œuvre des méthodologies de contrôle interne, au sein d'une structure achat-finance-contrôle de gestion management de la qualité
Compétences attendues
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- ANALYSE
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- DEMARCHE PROCESSUS
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- ORGANISATION ET METHODE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- TECHNIQUES DE PLANIFICATION
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- stephane.corre@intradef.gouv.fr
- claire.gilliot@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3ANS
Possibilité de télétravail
Progression dans le métier du contrôle interne, et vers les métiers de la maîtrise d'activités : audit, contrôle de gestion, qualité, finances. Passerelles possibles vers des emplois RH et en solde d’un niveau supérieur. -
Adaptabilité à l’écosystème solde
Autonomie
Aisance relationnelle
Poste à habilitation
Déplacements à prévoir
Formation à l’environnement de la solde (réglementaire, technique, etc.)
Formation aux SI (SIRH, SI solde, AGIR, etc.)
Formations au contrôle interne de la solde -
Vacant à partir du 01/01/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Domaine: Ressources humaines
Une ou un responsable des données financières et sociales RH - BREST METROPOLE
