Chef de bureau (FIP1) - (F/H)
Référence : 2026-2225516
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction : Direction des services judiciaires Affectation : DSJ/SDFIP/FIP1 - Localisation : 35 rue de la Gare 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de bureau assure le pilotage du bureau de la gestion de la performance composé de 14 catégories A.
A ce titre, il/elle :
- organise et participe aux dialogues de gestion annuels de performance avec les ressorts des cours d’appel ;
- est force de proposition pour améliorer les outils de contrôle de gestion et les analyses sur l’activité des juridictions ;
- participe aux groupes de travail sur les évolutions des systèmes d’informations ayant des impacts sur les données d’activité ;
- rédige les projets et rapports annuels de performance, des éléments de langage, des questions parlementaires et commandes diverses
- participe aux actions de formations à l’attention des cours et juridictions ;
- assure le management des membres de son équipe.
Il/elle est amené(e) à être en contact avec les cours et juridictions associées au travail du bureau.
Il/elle doit être en capacité de participer régulièrement aux instances de la sous-direction. Il peut être appelé à intervenir devant les responsables de la direction des autres programmes et du secrétariat général du ministère de la justice. Il anime le bureau, réalise des analyses et synthèses, conduit des projets notamment informatique (infocentre Pharos).
Profil recherché
Connaissances :
Très bonne connaissance des procédures et de l’organisation judiciaire
Savoir-faire :
Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
Très bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)
Savoir-être :
Aptitude à l’encadrement
Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe
Sens de l’organisation
Esprit d’initiative
Capacité à travailler dans l’urgence
Capacité d’adaptation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Connaissances des services pénaux et civils
Expérience en encadrement. Expérience en administration centrale.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Cycles de formation des nouveaux arrivants
Perspectives d’évolution professionnelle
Poste à encadrement supérieur
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
"Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus "
Descriptif du service
Les activités du service
Le bureau de la gestion de la performance – FIP1 regroupe trois pôles :
- le pôle Impact et évaluation, qui se consacre à la réalisation des études d’impact et des études prospectives préalables à tout projet normatif, participe à l’évaluation réalisée a posteriori sur la mise en place des textes nouveaux, et anime ou participe à la réflexion sur la mesure de la charge de travail dans les juridictions.
- la cellule de contrôle de gestion, qui définit le contrôle de gestion dans les juridictions, anime les dialogues de gestion du programme 166 et diffuse la culture de la performance au sein des services judiciaires.
- le pôle Pharos, qui est chargé de l’applicatif décisionnel du même nom qui outille l’ensemble des services judiciaires pour ce qui concerne les dialogues de gestion, le pilotage des juridictions et la gestion de la performance. Il est également chargé du support utilisateurs de l’infocentre Pharos
Composition et effectifs du service
Le bureau FIP1 se compose au total de 15 agents répartis entre la chefferie de bureau et ses trois pôles.
Votre hiérarchie
L’agent est placé sous la responsabilité directe de la sous-directrice des finances, de l’immobilier et de la performance ;
Vos interlocuteurs métiers
Autres bureaux de la DSJ, services du secrétariat général, autres directions (DACG, DACS, DAP et DPJJ), juridictions.
À propos de l'offre
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RIFSEEP 1
Organisation de travail : Soumis à la règlementation d’organisation du temps de travail de la DSJ. Le télétravail est possible sous réserve des nécessités de service
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : oui
Personnes à contacter :
Christine Julard
christine.julard@justice.gouv.fr
01 70 22 75 79
Gautier Lefort01 70 22 92 95
gautier.lefort@justice.gouv.fr -
Nombre d’agents à encadrer
✔ 14 A ✔ 1 B ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
L’agent dispose du matériel informatique et des logiciels spécifiques à la réalisation de ses missions
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable des affaires juridiques
