CHEF DE BUREAU PETIT MATERIEL HABILLEMENT ET MAINTENANCE - SDIS de Lot

Référence : O046260507001623

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Cahors
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Lot est susceptible de recruter, à compter du 1er octobre 2026 (voie de mutation ou concours ou détachement-intégration) un lieutenant hors classe de sapeur-pompier professionnel (H/F), à temps complet, pour assurer les fonctions de Chef de Bureau Petit Matériel, Habillement et Maintenance de la Plateforme Logistique (poste n° 83 de la cartographie des emplois).

Rattaché administrativement au Service Flotte et Matériels Opérationnels du Groupement Technique et Logistique, l’agent aura en charge la gestion de la plateforme logistique.

Conditions d’accès :
Peuvent postuler :
- les lieutenants hors classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires
- les lieutenants de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires

Missions :

Les missions attendues sont définies par la fiche de poste n°83 « chef de bureau petits matériels, habillement et maintenance » disponible auprès du Service des ressources humaines (Tél. 05.65.23.05.51 ou mail : marie-ange.magre@sdis46.fr).

Elles recouvrent notamment :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du groupement
- Gestion administrative et financière de son bureau
- Gestion des ressources humaines et techniques de son bureau
- Management opérationnel des opérateurs logistiques
- Analyse, évaluation de l’exposition aux risques et proposition des plans d’amélioration dans le domaine des agencements de véhicules et de remisage dans les SIS
- Animation et pilotage des équipes
- Pilotage des projets d’organisation.
- Formations techniques liées au champs de compétences de son service
- Rédaction des guides d’utilisation
- Analyse, évaluation de l’exposition aux risques des opérateurs logistiques et proposition des plans d’améliorations
- Supervision du guichet unique
- Administrateur du progiciel métier

Missions Opérationnelles :
- Commandement des opérations de secours
- Participation à l’astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement
- Participation aux manœuvres et exercices opérationnels

Profil recherché

Profil demandé :
- Formations diplômantes requises et/ou expériences idoines
- Socle de compétences technico-réglementaire dans les champs d’intervention du poste
- Connaissance du SDIS et du cadre de mise en œuvre de la politique publique d’incendie et de secours
- Maîtrise des outils digitaux
- Logiciels bureautiques / Logiciels-métiers / NTIC
- Gestion de projet / Évaluation
- Management des équipes

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260507001623-chef-bureau-petit-materiel-habillement-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable de la logistique

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