CHEF DE BUREAU

Référence : DEF_16-00064821

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
  • Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Manager les 3 composantes du BPC (section animation des RH du SGA, réseau des ATE du SGA, CMRHD) ;
- Contribuer à la déclinaison de la politique RH ministérielle en lien avec le gestionnaire du personnel civil, de façon adaptée aux besoins spécifiques du SGA ;
- Initier des actions de simplification et d'harmonisation des procédures RH ;
- Apporter les conseils auprès du chef de la division et de l’ensemble des autorités d’emploi du SGA ;
- Piloter, organiser et contrôler les actions relatives au conseil RH de commandement pour les organismes soutenus de manière mutualisée ;
- Coordonner et superviser les travaux de gestion collective en lien avec les conseillers RH des directions et les ATE du SGA ;
- Représenter le SGA au sein des instances paritaires (CAP, CCPU) et animer le dialogue social informel du SGA ;
- Piloter et coordonner les comitologies relatives aux travaux d’avancements et de reclassement des agents du SGA en attente d’affectation pérenne ;
- Contribuer, en lien avec les autres bureaux RH de la DR SGA, à l'animation du réseau des acteurs RH du SGA, pour l’administration centrale comme pour les formations d’emploi dans les territoires en lien avec les ATE.
Annexes :
- Assister le chef de division sur les actions relatives au périmètre du bureau et sur tout sujet en lien avec la gestion des personnels civils ;
- Participer à toute réflexion sur l'organisation de la division afin d'améliorer l’offre de service RH rendue aux entités du SGA soutenue

Profil recherché

- Une expérience confirmée de management et de pilotage d’activités et/ou de projets est attendue ;
- Une expérience significative dans le domaine RH constitue un atout majeur pour ce poste ;
- Une bonne connaissance de l’environnement du SGA serait également appréciée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr
  • bertrand1.lavergne@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 30 points
    En rejoignant le ministère des Armées, sur le site de Balard, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place (participation de l’employeur), conciergerie, crèche (sous réserve de place disponible) ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel (deux centres de formation, plateforme en ligne) ;
    - Protection sociale complémentaire, prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme (cf. site : www.igesa.fr) ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du Ministère conventionné (sous réserve de place disponible).

    - Poste à responsabilités avec perspectives d’évolution professionnelle (emploi fonctionnel potentiel ; poste susceptible d’être étudié pour l’avancement au choix au grade supérieur).

  • Travail en lien avec les hautes autorités
    Déplacements ponctuels

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Conseillère / Conseiller en ressources humaines

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