Chef de bureau retraites (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093251223000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la Chef-fe de bureau Retraites impulse et déploie la démarche usagers auprès de ses collaborateur·rice·s de manière à accompagner au mieux les agent.e.s départementaux dans la préparation de leur retraite. A ce titre, il ou elle pilote et anime l’activité du bureau en charge des dossiers de retraites et du droit à l’information de l’ensemble des agent.e.s titulaires et stagiaires.
Manager l’activité du bureau pour atteindre les objectifs fixés, en produisant des tableaux de bords et des reportings réguliers ;
+ Effectuer une veille statutaire en matière de retraite et anticiper / garantir l’application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles ;
+ Mettre en place des dispositifs de communication auprès des agent.e.s et des directions, permettant de garantir leur bon niveau d’information ;
+ Contribuer activement avec l’ensemble des cadres du service et de la DRH à l’amélioration des pratiques et outils ;
+ Superviser et/ou instruire les situations complexes et introduire des recours devant les organismes de retraites et administratifs.
Profil recherché
Niveau d’études : Bac +3 Diplômes requis : Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/01/2026
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Responsable des ressources humaines