Chef de cabinet - Procureur TJ Evreux
Référence : 2026-2323521
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Tribunal judiciaire d'Evreux - Localisation : 30 rue Joséphine - 27000 EVREUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le parquet d’Evreux dirige l’activité judiciaire de 3 commissariats de police, 5 compagnies de gendarmerie et d’un escadron départemental de sécurité routière.
La délinquance est particulièrement marquée par les violences intrafamiliales, les infractions à la circulation routière et les infractions à la législation sur les stupéfiants.
Dans le cadre de la conduite de projets, le chef de cabinet devra s’approprier les objectifs, identifier les difficultés et réaliser des études. Il devra aider à la constitution de groupes de travail, participer à l’animation des débats, faire émerger des propositions et mettre en place les partenariats. Il devra expliquer les choix réalisés, assurer l’application et le suivi de la solution retenue et communiquer sur le projet et sa réalisation.
Le chef de cabinet veille à maintenir et à développer auprès du procureur de la République une expertise technique de haut niveau, un savoir-être incluant notamment une écoute et une appropriation des besoins des juridictions de l’arrondissement et des partenaires de l’institution judiciaire.
La présente fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction du profil concret de l’attaché et de ses compétences particulières, pour tenir compte des problématiques spécifiques du ressort de l’arrondissement judiciaire d’EVREUX.
Profil recherché
Emploi offert aux fonctionnaires.
Connaissances
Maîtrise de l’organisation judiciaire et administrative
Connaissance des différents services de l’Etat
Connaissance des systèmes d’information
Savoir-être
Sens de l’organisation
Disponibilité
Adaptabilité, réactivité
Sens de la communication
Gestion des priorités et des contraintes
Capacité à rendre compte
Loyauté et sens de la discrétion
Savoir-faire
Qualité de rédaction et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique
Ecouter et recueillir les besoins
Animer une équipe, une réunion
Conduire un projet
Gestion de la presse et des évènementiels
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- chcab.pr.tj-evreux@justice.fr
- sec.pr.tj-evreux@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire d’Évreux est une juridiction de droit commun de première instance, placée sous l'autorité de la cour d'appel de Rouen.
C'est un tribunal départemental. Son activité civile et pénale le place au 27ème rang des 165 tribunaux judiciaires en France.
Deux tribunaux de proximité (à Bernay et Louviers), deux tribunaux de commerce (à Evreux et Bernay) et trois conseils de prud’hommes (à Evreux, Bernay et Louviers) se trouvent dans l’arrondissement judiciaire.
Le ressort comprend également quatre maisons de la justice et du droit (MJD), et trois points d’accès au droit (PAD).
48 magistrats et 139 fonctionnaires de greffe y travaillent.
Le parquet, qui compte 13 magistrats, est composé actuellement, outre le procureur de la République, d’un procureur adjoint et de onze substituts. En font également partie 8 délégués du procureur, 4 attachés de justice et 1 assistante de justice.
Votre hiérarchie
Le procureur de la république
Vos interlocuteurs métiers
- Au sein du tribunal judiciaire : magistrats, directeurs des services de greffe judiciaire, secrétariat des chefs de juridiction
- A la cour d’appel : service administratif régional, chefs de cabinet des cheffes de cour, secrétaires généraux, secrétariat des chefs de cour
- Au sein de l’arrondissement judiciaire : les partenaires de la juridiction
Groupe RIFSEEP : 3
Descriptif du service
Missions
- Effectuer le management des attachés de justice, assistants de justice et contractuels du parquet (recrutement, accompagnement, conseil, évaluation, renouvellement des contrats)
- Assurer la communication externe et interne du parquet
- Assister le procureur dans le cadre de la communication avec la presse, notamment à l’occasion de procès spécifiques et pour organiser les conférences de presse
- Définir, mettre en place et suivre les outils de pilotage de l’activité du parquet
- Assurer le pilotage des partenariats avec l’administration pénitentiaire, la protection judiciaire de la jeunesse, les autres administrations de l’Etat et les collectivités locales
- Gérer la messagerie dédiée aux élus, organiser les réunions avec les élus
- Participer à la préparation de l’ensemble des manifestations et activités événementielles de la juridiction
- Rédiger les comptes-rendus de réunions, notamment les réunions de service du parquet
- Assurer le suivi des conventions et protocoles dont le parquet est signataire
- Organiser les réunions avec les institutions extérieures
- Participer à la mise en place des actions internes du service sur la qualité de vie au travail des magistrats du parquet et des attachés de justice
- Être l’interlocuteur principal des chefs de cabinet
À propos de l'offre
-
Emploi offert aux fonctionnaires ou recrutement contractuel
LES CANDIDATURES DEVRONT ETRE COMMUNIQUÉES A L'ADRESSE IDENTIFIÉE CI-DESSOUS.
La candidature directement en ligne sur le site n'est pas autorisée.
Les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :
- du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;
- des trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel ;
- d'un curriculum vitae ;
- d'une lettre de motivation ;
- d'un état des services.
ATTENTION : poste soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.
Groupe RIFSEEP : 3
Renseignements et candidatures / communication de la fiche de poste :
chcab.pr.tj-evreux@justice.fr
Pr.tj-evreux@justice.fr
Sec.pr.tj-evreux@justice.fr
Calendrier :
• Délai de candidature : 17 07 2026
• Retour des compte-rendu d’entretien MJ : 24 07 2026
• Publication des résultats (prévisionnel) : 28 08 2026
• Date de prise de fonctions de principe : 01 11 2026 par défaut -
Organisation de travail : cycle de 37h30, possibilité de télétravail
Restauration : RIA à 100 mètres du tribunal
Accessibilité en transport / Parking : transport intra-urbain, réseau Nomad (car) et SNCF (Paris/Caen) / Parking public gratuit à proximité
L'employeur participe financièrement aux frais de transports en commun et de mutuelle (complémentaire santé obligatoire)
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Assistante / Assistant de direction
