Chef de Cabinet H/F

Référence : MINT_BA075PNB-114563

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Police
  • Localisation : Roissy-en-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Sous l’autorité de du préfet et de son adjoint, le chef de cabinet dirige et anime le cabinet, placé sous sa responsabilité. Il est membre du CODIR
Il a pour mission d’assurer le pilotage de l’activité quotidienne du cabinet, de la communication et des relations internationales.
Il participe au suivi des dossiers stratégiques de la délégation, et notamment aux sujets liés à la thématique des nouvelles technologies.
Il est le correspondant de la chefferie de cabinet, du SERCOM et du conseiller diplomatique de la préfecture de police
Il est amené à travailler en lien avec la DICOM et la DCIS du ministère de l’Intérieur, avec les services du MEAE et avec les cabinets des principaux ministres interagissant avec les aéroports parisiens, en particulier le ministre des transports.
Il est amené à travailler avec les équipes de l’Assemblée nationale et du Sénat lors de visites ou d’organisation de missions parlementaires intéressant les aéroports parisiens.
Il assure en lien avec le secrétaire général la qualité de vie au travail des agents de la délégation dont l’organisation des moments de convivialité

- le pôle secrétariat & conducteurs :
• coordonne l’agenda du Préfet et de son adjoint, leurs déplacements, leurs réunions et assure la préparation des dossiers relatifs à ces réunions en lien avec les services et bureaux de la délégation
• assure la veille documentaire de la délégation (organisation, contenu, nature et hiérarchisation, mise à jour)
• rédige des fiches, notes, courriers et interventions pour le Préfet et de son adjoint
• veille au respect des échéances et assure un rôle d’interface, notamment en organisant et pilotant les visites ministérielles dans les aéroports
• fait appliquer la procédure de gestion du courrier et des mises en signature
• assure le suivi des réponses aux rapports thématiques, d’inspection ou de contrôle et suit la mise en œuvre des recommandations et/ou des suites données à ces rapports
• prépare les dossiers du Préfet et son adjoint en lien avec les services
• participe aux astreintes d’encadrement de la délégation
• coordonne la gestion des véhicules des autorités préfectorales et est le supérieur hiérarchique des conducteurs

- le pôle communication
• propose au Préfet la stratégie de communication de la Délégation
• élabore et met en œuvre le plan de communication de la direction, assure la préparation des séminaires de direction par le pôle communication ainsi que la préparation et la publication des bilans annuels des services et compte-rendu d’activité
• assure la communication interne et externe et leurs évaluations
• assure le suivi et le pilotage de certains grands chantiers et missions opérationnelles de la délégation
• avec la graphiste/webdesigner crée les publications pour les différents médias internes et externes
• assure et coordonne les liens de la délégation avec le SERCOM et la DICOM, et rédige les éléments de langage

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience lui permettant de se projeter dans les missions de cabinet décrites ci-dessus et ci dessous, ayant un sens prononcé de l'esprit du travail collectif, une capacité d'organisation, sachant conseiller son autorité, capable de mettre en œuvre les directives de cette dernière, manager une équipe et disposant d'une grande disponibilité, d'un esprit sachant allier clarté et rigueur.
Les capacités de rédaction notamment de discours et éléments de langage, le suivi des correspondances et affaires réservées du Préfet sont des attendus indispensable pour ce poste, ainsi que la discrétion et le sens de la diplomatie.
Assurer la coordination du cabinet qui  a pour mission principale de centraliser et fluidifier la coordination interne entre les services de la Délégation et les services extérieurs de la direction en assurant la communication
Enfin assurer le management d'un équipe composée de:
1. le pôle secrétariat/courrier et conducteurs (4 agents)
2. le pôle communication (1 agent)
Vos compétences principales mises en œuvre sont
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir analyser
Niveau expert requis
Savoir rédiger
Niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert requis
Savoir gérer un projet
Niveau expert requis
Savoir travailler en équipe
Niveau expert requis
Savoir organiser
Niveau expert requis
Savoir négocier
Niveau expert requis
Travailler en équipe
Niveau expert requis
Prendre des initiatives
Niveau expert requis
Savoir piloter
Niveau expert requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis
Savoir manager
Niveau expert requis
Vos perspectives :
L’expérience acquise dans cet environnement professionnel vous permettra de préparer le principalat et/ou des concours d’accès à des emplois supérieurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

aurelien.tricot@interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.

La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Lettre de motivation et un CV
    Maîtrise au niveau professionnel de plusieurs langues étrangères dont l’anglais
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    lien pour les candidats internes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2026-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2026.pdf
    - lien pour les candidats externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2026-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2026.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR001 - Directrice / Directeur de cabinet
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM007A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Grande disponibilité (soir et week-end), Confidentialité, sens de l’écoute et de la Diplomatie.
    Le poste conduit à exercer sur les aéroports de Roissy et de Orly
    Présence physique sur le poste de travail.
    Esprit d’initiative. Travail d’équipe, Empathie, Négociation, Stratégie, Communication, Management,
    Capacité d’Adaptation, d’Analyse et sens de l’Organisation
    Maîtrise au niveau professionnel de plusieurs langues étrangères dont l’anglais.
    Assurer des astreintes de la délégation préfectorale
    Qui contacter ?
    pref-deleguee-mobilite@interieur.gouv.fr
    nassira.belliche@interieur.gouv.fr
    aurelien.tricot@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    lien pour les candidats internes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    - lien pour les candidats externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    ·         Liaisons hiérarchiques
    Le Préfet, l’Adjoint du Préfet

    ·         Liaisons fonctionnelles
    Relations avec l’encadrement de la direction (les Officiers de liaison, le secrétaire général, les directeurs de la sécurité et des opérations d’Orly et de Roissy, les chefs de bureaux, le Cabinet du Préfet de Police

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

                    1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
                    Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
                    Article L332-22
    (anciennement article 6 sexies)
                    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
                    Article L332-6 du CGFP
    (anciennement article 6 quater)
                    Article L332-24
    (anciennement article 7 bis)
                    Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
                    Article L332-7
    (anciennement article 6 quinquies)

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • Personnel du bureau du cabinet

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    Fonction
    publique
    Territoriale