Chef de centre d'incendie et de secours (h/f) - SDIS de Manche
Référence : O050250204000673
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Hilaire-du-Harcouët
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 49 centres d'incendie et de secours qui maillent le département.
Chef.fe du centre d'incendie et de secours de SAINT HILAIRE, vous interviendrez principalement sur un secteur rural, avec de grands axes départementaux routiers très fréquentés. Les manifestations culturelles et la foire agricole Saint Martin rythment une ville de 6 000 habitants environ ; les sapeurs-pompiers sont un élément important dans la vie locale.
Le CIS SAINT HILAIRE rassemble 43 sapeurs-pompiers volontaires et 5 sapeurs-pompiers professionnels. Vous serez le garant de la bonne mise en oeuvre des objectifs fixés par le directeur départemental.
Profil recherché
- Garantir la bonne application des règlements et notes de service en vigueur au sein du corps départemental, notamment du règlement intérieur ;
- Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'unité et de sa performance opérationnelle ;
- Assurer la responsabilité du respect des effectifs fixés dans le règlement et de la gestion des équipes, ainsi que de la programmation des terminaux d'alerte ;
- Porter et promouvoir la politique et les valeurs du service ;
- Représenter le service dans les relations que vous établissez avec les interlocuteurs locaux externes ;
- Veiller à la bonne organisation générale du centre en responsabilisant les différents échelons hiérarchiques. Pour cela, vous vous appuyez notamment sur les sous-officiers de garde ;
- Favoriser la mise en ½uvre des politiques fonctionnelles, en coordination avec les cadres de l'état-major, en veillant à promouvoir les axes de synergies internes ;
- Garantir un comportement interdépendant en veillant à l'impact de vos décisions sur les autres entités du corps départemental ;
- Mettre en oeuvre des conditions favorables à la mixité dans le centre ;
- Connaître les enjeux des SPV au sein du corps départemental et plus particulièrement au sein du centre ;
- Être l'interlocuteur privilégié des agents du centre et les manager
À propos de l'offre
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Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Astreintes en qualité de chef de groupe
Participation à la chaîne de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de SAINT HILAIRE la journée et sur le secteur de résidence la nuit et les week-ends.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFTS + tickets restaurant + prime annuelle + adhésion au CNAS.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-Colonel Fabien LION, sous-directeur des acteurs opérationnels ou du Capitaine Cédric PALMIER, chef de groupement des territoires par intérim au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration des services d'incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l'adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 10 janvier 2025.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l'intéressé(e) pour que la candidature soit recevable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/03/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
