Chef de centre*WGRE/DIR

Cheffe / chef d'établissement représentant localement l'ENAC dont les tâches principales consistent à :
- Assumer les responsabilités juridiques et hiérarchiques sur son centre.
- Décliner l'ensemble des règlements de l'ENAC.
- Les faire appliquer localement.

- Mettre en place des règles de prévention des risques, et veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses agents mais aussi de mettre en application le manuel HSE de l'ENAC.
- S'assurer que stagiaires et personnels sont en situation administrative nominale et aptes à exercer dans de bonnes conditions.
- Participer en tant qu'experts de la Direction de la DFPV au CSA et FS Centres.
- Représenter l'école auprès des instances locales (Mairie, Préfecture, Rectorat, Aéroport, ...) ainsi qu'aux différentes Commissions locales, en particulier les commissions environnementales et sûreté.
- Assurer la communication locale en coordination avec les instances de Direction de la DFPV et la Com ENAC afin de préciser les éléments de langage et être en cohérence avec les grandes lignes de communications.
- Superviser les différentes divisions sous sa responsabilité, veiller à leur bon fonctionnement et s'assurer qu'elles travaillent de manière coordonnée.
- Être le correspondant local (Compliance Manager EASA) du CMM ATO :
- Réaliser des vérifications périodiques conformément à la check-list établie par le CMM.
- Participer aux différents audits internes et externes.
- S'impliquer dans la surveillance de l'ensemble des processus internes de l'école (formation, maintenance et moyens).
- S'assure du respect de l'ensemble des clauses de toutes les activités de formation régie par un contrat ou une convention.
- Participer au suivi et à la résolution des remarques et écarts détectés lors des audits.

- Garantir le bon déroulement contractuel des formations (délais, coûts, satisfaction client).
- Garantir l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles du centre.
- Participe aux travaux des CODIR et COPIL DFPV et contribue aux actions/projets lancés.
- Être le correspondant des chefs des Départements du Secrétariat Général et des Directions.
- Mettre en oeuvre les processus QSS applicables de l'ENAC au sein de son établissement et suivre les indicateurs.
- Être est le correspondant du pôle SMQS et participer aux différents audits organisés sur son centre (ISO, CTI).