Chef de chantier (H/F) - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001260407000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montréal-la-Cluse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Ain recrute un chef de chantier (h/f) au Pôle travaux en régie EST de l'Agence routière et technique Haut-Bugey. Poste basé à Montréal la Cluse
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Sous l'autorité d'un responsable de production, sur le territoire des agences routières du groupe EST (Haut-Bugey, Bellegarde-Pays de Gex et Bugey-Sud), vous animez et dirigez les équipes du Pôle travaux en régie EST (48 agents des routes au total) en lien avec les 5 autres chefs de chantier, pour réaliser les activités suivantes : enduits superficiels, point à temps automatique, reprofilages de chaussées en enrobé, assainissement, signalisation horizontale, glissières de sécurité, ouvrages d'art, maçonnerie, plantations et signalisation verticale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260407000583-chef-chantier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
-Solides compétences en management d'équipe et organisation de chantiers
-Bonne connaissance des techniques routières et de la réglementation associée
-Maîtrise de la planification, de la coordination et des outils informatiques
-Capacité à analyser, décider et proposer des solutions techniques
-Sens des responsabilités et exigence en matière de sécurité
Qualités attendues
-Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe
-Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication
-Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
-Diplomatie et capacité d'adaptation
Conditions particulières d'exercice du métier :
-Déplacements fréquents.
-Disponibilité et participation aux astreintes hivernales et estivales.
-Véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur et téléphone portables.
Les raisons de nous rejoindre :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle,
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
-Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants,
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
-Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
À propos de l'offre
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Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
