Chef de département - DQP - SPSP
Référence : 2026-2225515
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL Affectation : SG/SPSP/DQP - Localisation : 35, rue de la Gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef du département de la qualité et du pilotage (DQP) dirige le département et anime ses travaux.
Il prépare, en lien avec les services fonctionnels du secrétariat général, la feuille de route du SG. Il organise et conduit les dialogues de gestion, orientés vers la performance (avec l’ensemble des directions, services et entités soutenus par le programme 310). A l’issue, Il conduit les travaux permettant la réalisation de la campagne d’emploi et propose ainsi à la
secrétaire générale la répartition des créations et redéploiements d’emplois. Il développe une cartographie des emplois du secrétariat général (services parisiens et DIRSG)..Il élabore le tableau de bord performance de la secrétaire générale.
Il anime, en lien avec les services du secrétariat général (SFAC, SRH, SIM et DNUM), le réseau des 9 délégations interrégionales du secrétariat général (DIR-SG). Il les appuie dans leur fonctionnement et coordonne le reporting de leur activité. Il organise leurs dialogues de gestion annuels et pilote l’élaboration de leur plan d’actions territorialisé et de l’offre
de services stratégique des DIRSG en direction des services territoriaux qu’elles soutiennent (cours d’appel, DISP et DIRPJJ notamment)., Il s’assure ainsi de la déclinaison locale par les DIR-SG des orientations nationales. Il élabore un tableau de bord performance des DIR-SG et en réalise la synthèse.
Le chef de département contribue à la définition de la stratégie du SPSP et à l’élaboration de son plan d’actions dont il est responsable de la mise en oeuvre pour les axes et objectifs entrant dans le champ de compétence du DQP.
Il prend part à tous travaux transverses (plan de continuité d’activité, communication du service, événements et
manifestations, etc.) et peut se voir confier par le chef de service des dossiers spécifiques.
Profil recherché
Pilotage et gestion de projets
Chargé d’études et d’évaluation
Animation de réseau
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- M. HEUMAN Albin Mail : ALBIN.HEUMAN@JUSTICE.GOUV.FR
- M. Domenico MENNA Mail 2ème contact : DOMENICO.MENNA@JUSTICE.GOUV.FR
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général du ministère de la justice assure une mission générale de coordination et de soutien des services du ministère. A ce titre, il promeut les actions de modernisation du ministère, en liaison avec les directions. Il est responsable ministériel des ressources humaines, de la fonction financière et des achats. Il est également responsable des missions de défense et de sécurité, des systèmes d’information et de communication, de la politique immobilière ministérielle, de l’information statistique, du traitement des contentieux auxquels le ministère est partie, de la politique de communication du ministère et des actions de coopération européenne et internationale.
Descriptif du service
Au sein du secrétariat général, le service du pilotage et du soutien de proximité (SPSP) assure une double mission d'appui au pilotage du secrétariat général et de soutien de l'administration centrale du ministère de la justice. Service transversal au sein de l'administration centrale comme au sein du secrétariat général, le SPSP a pour missions :
- d’animer, pour le compte de la secrétaire générale, le réseau des délégations interrégionales, de coordonner et d’assurer la cohérence de l’appui qui leur est apporté par les autres services du secrétariat général concernés. Le service les soutient dans leur fonctionnement général, coordonne leur organisation et le suivi de leur activité et organise les dialogues de gestion avec elles ;
- de piloter les ressources relevant de l’UO «pilotage et soutien de proximité» (environ 70 M€) ;
- d’élaborer et mettre en oeuvre des outils d’évaluation et de suivi de la performance des prestations fournies aux directions et services du ministère, en particulier par les délégations ;
- de piloter la stratégie immobilière de l’administration centrale ;
- d’assurer le soutien des sites de l’administration centrale. Dans ce cadre, il élabore et met en oeuvre la politique et les moyens destinés à améliorer les conditions et l’environnement de travail des agents de l’administration centrale en l’inscrivant dans un cadre de développement durable.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 1
Renseignements et candidatures
Nom : M. HEUMAN Albin Mail : ALBIN.HEUMAN@JUSTICE.GOUV.FRNom 2ème contact : M. Domenico MENNA Mail 2ème contact : DOMENICO.MENNA@JUSTICE.GOUV.FR
La procédure de votre recrutement
Envoi d’une lettre de motivation et Curriculum vitae
Ce poste nécessite un entretien préalable -
Nombre d'agents à encadrer
✖ A 005Organisation du travail : Télétravail possible/ déplacement en délégation
Restauration : Restaurant administratif et cafétéria / Autres : Association sportive et culturelle – salle de sport et détente
Accessibilité en transport / Parking : RER E, tramway, métro/Parking voiture et vélo -
Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable de coordination administrative
